我国上市公司高管薪酬法律规制的困境与突破：基于公司治理与社会责任的双重视角.docx

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2025-07-19 发布于上海
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我国上市公司高管薪酬法律规制的困境与突破：基于公司治理与社会责任的双重视角

一、引言

1.1研究背景与动因

在我国经济蓬勃发展的进程中，上市公司作为市场经济的关键主体，其重要性不言而喻。上市公司不仅是连接资本市场与实体经济的关键桥梁，更是推动经济增长、创新发展和产业升级的核心力量。而上市公司的高管，作为公司战略决策的制定者和执行的引领者，对公司的运营与发展起着决定性的作用。高管的卓越领导能力、敏锐市场洞察力和精准战略决策力，能够引领公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。合理的高管薪酬制度，不仅是吸引和留住优秀管理人才的关键，更是激发高管积极性、提升公司绩效的重要保障。它能够使高管的