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第1篇
第一章总则
第一条为加强医院护工管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有从事护理工作的护工。
第三条医院护工管理工作应遵循以下原则：
（一）以人为本，关爱患者，全心全意为患者服务；
（二）依法管理，规范操作，确保医疗安全；
（三）公平公正，奖优罚劣，激发护工工作积极性；
（四）科学合理，持续改进，提高护理质量。
第二章护工招聘与培训
第四条护工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等程序选拔合格人员。
第五条护工招聘条件：
（一）具有
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