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第1篇
第一章总则
第一条为加强本单位的团队建设,提高团队整体协作能力和执行力,增强团队凝聚力,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门及全体员工。
第三条团队建设管理遵循以下原则:
1.目标导向:以实现单位整体目标为出发点,确保团队建设与单位发展战略相一致。
2.以人为本:尊重员工个性,关注员工成长,激发员工潜能。
3.公平公正:在团队建设活动中,坚持公平、公正、公开的原则。
4.持续改进:不断总结经验,完善团队建设管理制度,提升团队建设水平。
第二章组织机构
第四条成立团队建设领导小组,负责统筹规划、组织协调和监督实施团队建设活动。
第五条团队建设领导小组由以
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