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团队建设管理制度(3篇).docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强本单位的团队建设，提高团队整体协作能力和执行力，增强团队凝聚力，特制定本制度。

    第二条本制度适用于本单位所有部门及全体员工。

    第三条团队建设管理遵循以下原则：

    1.目标导向：以实现单位整体目标为出发点，确保团队建设与单位发展战略相一致。

    2.以人为本：尊重员工个性，关注员工成长，激发员工潜能。

    3.公平公正：在团队建设活动中，坚持公平、公正、公开的原则。

    4.持续改进：不断总结经验，完善团队建设管理制度，提升团队建设水平。

    第二章组织机构

    第四条成立团队建设领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施团队建设活动。

    第五条团队建设领导小组由以

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