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2025年浙江湖州长兴县赴天津职业技术师范大学招聘优秀教育人才10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国对公务员的管理实施的是()制度。
A.统一管理
B.分类管理
C.重点管理
D.集中管理
【答案】:B
【解析】我国对公务员的管理实施的是分类管理制度。公务员分类管理是根据不同的标准将公务员划分为不同的类别,针对不同类别采用不同的管理方法和制度,以实现科学、高效管理。《中华人民共和国公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度,将公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,这有利于提高管理效能和科学化水平。而统一管理强调管理的一致性和整体性,未突出公务员不同职位特点;重点管理侧重于针对特定对象或方面重点管理并非普遍适用模式;集中管理强调权力和资源集中,与公务员职位性质特点和管理需求不匹配。所以我国对公务员的管理实施分类管理制度。
2、公文的废止由发文机关、上级机关或者权力机关依据职权范围和有关法律法规来决定。公文被废止的,视为()。
A.自废止之日起失效
B.自废止之日起三日后失效
C.自废止之日起五日后失效
D.自废止之日起十五日后失效
【答案】:A
【解析】公文的废止由发文机关、上级机关或者权力机关依据职权范围和有关法律法规来决定。当公文被废止后,按照规定其效力是从废止之日起失效,并非自废止之日起三日后、五日后或者十五日后失效。所以正确答案应是自废止之日起失效。
3、下列不属于紧缩性货币政策的措施是()。
A.提高利率
B.提高存款准备金率
C.投入政府债券
D.提高再贴现率
【答案】:C
【解析】紧缩性货币政策是指央行通过削减货币供给的增长来降低社会总需求水平。在经济过热、通货膨胀率太高时,采用紧缩性货币政策较合适。以下对各选项进行分析:提高利率会使得借款成本增加,从而抑制投资和消费,减少货币流通量,属于紧缩性货币政策。提高存款准备金率,意味着商业银行要将更多的存款存到央行,可用于放贷的资金减少,市场上货币供应量减少,属于紧缩性货币政策。投入政府债券,也就是央行在公开市场上买入政府债券,这会向市场投放货币,增加货币供应量,属于扩张性货币政策,并非紧缩性货币政策。提高再贴现率,商业银行向央行借款的成本增加,会减少向央行的借款,从而减少市场上的货币供应量,属于紧缩性货币政策。所以不属于紧缩性货币政策措施的是投入政府债券。
4、攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】“攀比效应”的定义要点有:①经济主体或利益主体;②分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义,当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体,所以不符合。实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”,也不符合。
5、2021年9月27日晚,中华人民共和国第十四届运动会在西安奥体中心体育场圆满闭幕。闭幕式上,现场播放了第十五届全运会承办方的宣传片“粤港澳四分钟”,并向所有人发出诚挚邀请。第十五届全运会的举办时间是()。
A.2022年
B.2023年
C.2024年
D.2025年
【答案】:D
【解析】中华人民共和国运动会通常每四年举办一届,第十四届全运会在2021年举办,按照每四年一届的规律推算,第十五届全运会应在2025年举办。所以第十五届全运会举办时间是2025年。
6、民生是人民幸福之基、社会和谐之本,在当今中国社会,最大的民生是()。
A.稳定
B.发展
C.创新
D.就业
【答案】:D
【解析】民生是人民幸福之基、社会和谐之本,就业在民生中占据着至关重要的地位,是当今中国社会最大的民生。就业关乎人民群众的基本生计,是人们获得收入、维持生活、实现自身价值的重要途径。充分的就业能够提高人民的生活水平,增强人民的幸福感和安全感。同时,就业也关系到经济的健康发展和社会的稳定和谐。稳定是改革和发展的前提条件,为社会各项事业的推进提供良好的环境,但并非最大的民生。发展是解决我国一切问题的基础和关键,它包含经济、政治、文化等多个领域的进步,但不能直接等同于最大的民生。创新是引领发展的第一动力,对推动经济转型升级和社会进步具有重要作用,但也不是最大的民生。所以,正确答案是就业。
7、严某为某控股公司员工,持有该公司股票,其年薪30万元,每月享有1万元津贴,年底获得5万元股息收入,这5万属于()。
A.经营获得收入
B.技术要素
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