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第1篇
第一章总则
第一条为加强我单位的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,维护正常的生产秩序,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、临时工、实习人员以及外来参观、学习、合作等人员。
第三条我单位安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责
第四条成立安全委员会,负责全单位安全工作的领导、决策和监督。
第五条安全委员会下设安全办公室,负责安全工作的日常管理、监督和检查。
第六条各部门负责人为部门安全第一责任人,对本部门的安全工作全面负责。
第七条各岗位员工为岗位安全责任人,对本岗位的安全工作负责。
第八条安全委员会及安全办公室的职责:
1.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准;
2.制定和修订安全管理制度;
3.组织安全教育培训;
4.定期开展安全检查,及时消除安全隐患;
5.组织事故调查处理;
6.向单位领导汇报安全工作情况。
第九条各部门及岗位的职责:
1.部门职责:
a.贯彻执行安全委员会的决定和指示;
b.制定本部门的安全管理制度和操作规程;
c.组织本部门的安全教育培训;
d.定期开展本部门的安全检查,及时消除安全隐患;
e.组织本部门的事故调查处理。
2.岗位职责:
a.遵守安全操作规程;
b.接受安全教育培训;
c.发现安全隐患及时报告;
d.配合安全检查和事故调查。
第三章安全教育培训
第十条安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。
第十二条定期对员工进行安全教育培训,内容包括:
1.国家安全生产法律法规和标准;
2.单位安全管理制度和操作规程;
3.事故案例分析;
4.应急处理措施;
5.安全操作技能。
第十三条员工应积极参加安全教育培训,提高自身安全意识和技能。
第四章安全检查
第十四条定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全检查内容包括:
1.机械设备、电气设备、消防设施等的安全状况;
2.安全生产现场的管理;
3.员工的安全操作行为;
4.安全防护用品的使用情况;
5.事故隐患的整改情况。
第十六条安全检查应形成书面报告,并及时上报安全委员会。
第十七条对检查中发现的安全隐患,应立即整改,确保安全生产。
第五章事故处理
第十八条事故处理应遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第十九条事故发生后,应立即启动应急预案,组织救援和善后处理。
第二十条事故调查组应迅速成立,对事故原因进行调查分析,并提出处理意见。
第二十一条事故处理结果应上报安全委员会,并通报全单位。
第六章奖惩
第二十二条对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人,给予表彰和奖励。
第二十三条对违反安全规定、造成事故的,给予相应的处罚。
第七章附则
第二十四条本制度由安全委员会负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
第八章安全生产责任制
第二十六条单位负责人对本单位安全生产工作全面负责。
第二十七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
第二十八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负责。
第二十九条安全生产责任制应明确责任范围、责任内容和考核标准。
第三十条安全生产责任制应定期进行考核,考核结果与绩效挂钩。
第九章应急预案
第三十一条制定应急预案,明确事故预警、应急响应、救援处置、善后处理等环节。
第三十二条定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第三十三条应急预案应报上级主管部门备案。
第十章安全文化建设
第三十四条加强安全文化建设,提高员工安全意识。
第三十五条开展安全文化活动,营造良好的安全氛围。
第三十六条建立安全信息平台,及时发布安全信息。
第十一章监督检查
第三十七条安全委员会负责对本单位安全生产工作进行监督检查。
第三十八条各部门应定期向安全委员会汇报安全工作情况。
第三十九条安全委员会应定期组织安全检查,及时发现和解决问题。
第十二章结束语
本制度旨在加强我单位的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,维护正常的生产秩序。全体员工应认真学习并严格遵守本制度,共同努力,共创安全、和谐、稳定的单位环境。
第2篇
第一章总则
第一条为加强我单位的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,维护单位的正常生产经营秩序,根据国家有关安全生产法律法规和行业标准,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于
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