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2025浙江温州市特种设备检测科学研究院招聘1人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于公文知识的表述中,不正确的一项是()。
A.附件即附注,是公文正文的重要组成部分
B.请示应当一文一事,一般只写一个主送机关
C.不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
D.必威体育官网网址公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
【答案】:A
【解析】附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,是公文的重要组成部分;附注是公文印发传达范围等需要说明的事项,附件并不等同于附注。请示应一文一事,一般只写一个主送机关,这样可以确保事项清晰,便于上级进行针对性的处理和批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。必威体育官网网址公文的密级分为绝密、机密和秘密三种,不同密级有不同的必威体育官网网址要求和管理规定。所以表述不正确的是将附件等同于附注的说法。
2、下列关于我国基本国情的表述正确的是()。
A.我国位于亚洲东部、大西洋西岸
B.我国陆地面积960多万平方千米,位居世界第三位
C.我国地形复杂,可划分为山地、盆地和平原三类
D.我国是典型的季风气候,冬季盛行偏南风,夏季盛行偏北风
【答案】:B
【解析】我国位于北半球,亚洲的东部,太平洋的西岸,所以“我国位于XX(错误表述)”这种说法是错误的。我国陆地面积位居世界第三位,仅次于俄罗斯和加拿大,该表述正确。我国地形五种类型分别为平原、高原、山地、丘陵、盆地,所以“我国地形XX(错误表述)”这种说法是错误的。我国气候有三大特点:显著的季风特色,明显的大陆性气候和多样的气候类型,且我国冬季盛行偏北风,夏季盛行偏南风,所以“我国气候XX(错误表述)”这种说法是错误的。
3、国家结构形式作为国家制度的重要内容之一,主要调整的是()。
A.国家的政权关系
B.国家的民族关系
C.国家局部之间的关系
D.国家整体与部分之间的关系
【答案】:D
【解析】国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分、中央与地方相互关系的形式。国家的政权关系主要涉及国家权力的归属、分配以及不同政权机关之间的关系等,并非国家结构形式主要调整的内容。国家的民族关系是指不同民族之间在政治、经济、文化等方面的相互关系,国家通常会通过民族政策等方式来协调民族关系,而不是通过国家结构形式来主要调整。国家局部之间的关系表述不准确,国家结构形式重点强调的是整体与部分、中央与地方这种宏观层面的关系,而不单纯是局部之间的关系。而国家结构形式主要就是调整国家整体与部分之间的关系。所以本题应选国家整体与部分之间的关系。
4、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论,他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年,工作稳定、生活小康,处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中,提薪主要是满足生理和安全层面的需求,对于已经处于尊重需要层次的人来说,虽然可以增加收入,但激励效果相对有限。工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性,侧重于丰富工作内容,它更多地与工作的新鲜感和挑战性相关,对尊重需要的满足程度不如能体现地位和认可的激励方式。解聘威胁是一种负面的管理手段,它主要是营造一种不安全的氛围,促使员工为了保住工作而努力,这与处于尊重需要阶段所追求的认可和尊重背道而驰,不仅不会产生正向激励效果,还可能引发员工的抵触情绪。而升职能够给予员工更高的职位、更多的权力和责任,意味着对员工工作能力和成就的高度认可,同时也提升了员工在组织中的地位和声誉,正好契合了处于尊重需要层次的人的心理需求,能够满足其渴望得到他人尊重、认可和自我尊重的愿望,所以升职这种激励措施对处于尊重需要占主导地位的人最能产生较大的激励效果。
5、经济全球化带给发达国家的好处很多,但不包括()
A.从世界各地获得大量的利润;
B.降低其生产成本;
C.扩大了贸易逆差;
D.加强对国际金融市场的控制
【答案】:C
【解析】经济全球化中,发达国家可获大量利润、降低生产成本、加强对国际金融市场控制。而贸易逆差指进口大于出口,并非带来的好处,所以选该项。
6、中国地球空间双星探测计划是我国首个以自主提出的空间探测计划开展国际合作的项目,该项目合作方是()。
A.美国
B.欧洲
C.印度
D.日本
【答案】:B
【解析】中国地球空间双星探测计划是我国第一次以自己提出的空间探测计划进行国际合作的项目,其合作方是欧洲。该计划由中国
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