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2025年西安未央区汉城社区卫生服务中心招聘(10人)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。
A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与管理者的能力无关
C.管理层次与管理效率成反比
D.管理幅度与下属人员的能力无关
【答案】:C
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,逐一分析各说法。管理幅度与管理层次的关系是成反比而非成正比,当管理幅度增大时,管理层次相应减少;当管理幅度减小时,管理层次相应增多。管理者的能力与管理幅度是有关联的,能力强的管理者能够有效管理更多的下属,管理幅度相对较大;能力弱的管理者则管理幅度相对较小。管理层次与管理效率通常成反比,管理层次越多,信息传递的环节就越多,信息失真的可能性就越大,管理效率就会越低;反之,管理层次越少,信息传递顺畅,管理效率相对较高。下属人员的能力也会影响管理幅度,下属能力强、工作自觉性高、工作经验丰富,管理者的管理幅度可以适当增大;反之,管理幅度则需要减小。综上,说法正确的是管理层次与管理效率成反比。
2、文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是()。
A.强调个性化领导能力的作用
B.强调匹配性
C.强调集体思维
D.强调综合性
【答案】:C
【解析】文化学派的特点主要强调集体思维。文化学派认为战略形成是一个社会交互的过程,建立在组织成员共同拥有的信仰和价值观之上,通过集体思维将组织的目标、宗旨、信念、价值观等传递给组织成员,使他们形成共同的意愿。而强调个性化领导能力的作用并非文化学派重点特点,通常变革型领导等理论更强调个性化领导能力;强调匹配性多与战略管理中的战略-环境匹配等相关理论有关;强调综合性并非文化学派核心特点。所以这题应选择强调集体思维。
3、在我国,下列哪一选项是法的监督的专门机关()。
A.国家审判机关
B.国家监察机关
C.国家检察机关
D.国家权力机关
【答案】:C
【解析】法的监督包括国家监督和社会监督。专门的法律监督机关是国家检察机关。国家审判机关即人民法院,其主要职责是依照法律规定独立行使审判权,对具体案件进行审理和裁判,并非法的监督专门机关。国家监察机关主要是对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,并非以法的监督为专门职能。国家权力机关是人民代表大会,主要是行使立法、决定、任免、监督等权力,监督是其重要职能之一,但并非专门的法的监督机关。而检察机关的法律监督是我国法律监督体系的重要组成部分,通过行使检察权对法律的遵守和执行情况进行专门监督,保障国家法律统一正确实施。因此本题答案是国家检察机关。
4、以下对于公文格式表述正确的是()。
A.电报应注明“特急”和“加急”
B.附件说明指公文附件顺序号和名称
C.附注是公文正文说明补充或参考资料
D.普发性公文和电报也要加盖印章
【答案】:B
【解析】电报应根据紧急程度注明“特急”“加急”,该表述正确。附件说明是公文附件的顺序号和名称,此表述无误。附注是公文印发传达范围等需要说明的事项,而公文正文说明补充或参考资料是附件的作用,所以该表述错误。普发性公文和电报可以不加盖印章,因此该表述错误。
5、从意见的分类来看,该公文属于()。
A.呈请性意见
B.指挥性意见
C.评估性意见
D.记录性意见
【答案】:B
【解析】意见根据不同的分类标准有不同的类型。呈请性意见是就某项工作或某一问题提出建议,请求上级机关批准转发或将其批转给有关单位执行的意见;指挥性意见是上级机关对重要问题提出见解和处理办法,对下级机关起指导作用;评估性意见是对某一重大工作或重要活动的实施结果进行检查评估所形成的意见;记录性意见并非意见的标准分类类型。要确定该公文属于哪种类型的意见,需要结合公文的具体内容来判断,如果公文内容是向上级呈请相关事宜,就是呈请性意见;若对下级工作进行指导则为指挥性意见;若是对工作或活动结果进行评估就是评估性意见。因缺少公文具体内容,所以无法准确判断该公文所属意见类型。
6、下列“通知”标题,拟写正确的是()
A.关于新形势下高校思想政治工作的通知
B.关于领导干部报告个人重大事项规定的通知
C.×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知
D.国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知
【答案】:C
【解析】通知标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。第一个标题缺少发文机关,不清楚此通知由谁发出;第二个标题也缺少发文机关,不能明确发文主体;第三个标题有具体的发文机关“×政府办公厅”,事由是“组织秘书人员参加业务培训”,文种为“通知”,格式完整规范;第四个标题同样缺少发文机关,无法确定发文单位。所以拟写正确的是包含发文机关、事由和文种且
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