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2021年度社会责任报告

新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司

2022年3月31日

1总裁致辞

各位拉夏贝尔的朋友们，大家好！

2021年是团结奋斗，负重前行的一年，面对疫情冲击，业绩压力等多重挑战，

拉夏贝尔正视困难，坚定前行，加快调整转型步伐，积极探索业务模式，努力推动

集团重回良性发展轨道。

拉夏贝尔自创立以来，始终坚守“为美好生活设计”的品牌初心和发展理念，

致力于为消费者提供高品质的时尚产品与生活方式。虽然我们2021年面临一些困

难，但我们通过有序进行调整变革，明晰业务转型思路，努力化解经营负担等举措，

已能够保持日常业务正常运转。线下业务方面，我们从人、货、场三个维度，进一

步实现遗留事项出清，提升现有留存优质门店的活力，并通过精细化管理水平的提

升，大力提升线下经营网点的店效、坪效和盈利水平。线上业务方面，我们秉承

“重塑品牌、保护品牌”的基本思路，不断梳理品牌架构和不同品牌定位，持续完

善品牌长期发展战略和业务策略；并着重加强品牌保护意识，推动部门联动完善管

控机制，争取打造品质动态化监管体系，重塑公司品牌矩阵，努力改善公司经营质

量和提高盈利能力，谋求长期可持续的发展。

值此关键时期，我们本着对全体员工负责的态度，保障全体员工的切身权益，

在工作之余为员工送去节日温暖。我们的主营业务及核心团队展现出顽强拼搏的协

作精神与团结一致的向心凝聚力，共同谋求公司正向发展。在社会参与中，我们与

安徽省宿松县建立了企业战略合作，积极响应国家乡村振兴战略，为促进乡村产业

发展做出贡献。

我们一直将“绿色地球是我们生活的目标，拉夏贝尔支持世界环保”作为长期

坚持的理念，把环保作为集团的核心价值观之一。我们将环保构思融入产品设计与

制造，在经营管理中积极践行绿色办公、低碳出行的发展理念，持续提高可再生材

料在包装用材中的占比，以降低集团资源消耗与碳排放对气候的影响，并努力实现

我们节能减排的经营目标。

展望2022年，“变革”仍将是拉夏贝尔的主旋律，在此过程中，我们要充分

认识到自身的不足，力争向更优的行业品牌看齐，以企业长期发展为导向，以积极

1

乐观的心态迎接新的机会与挑战，实现公司业务的更大突破，争取给公司业务生态

圈的各方一个满意的答案。

2021年是拉夏贝尔成立的第20年，也是LaChapelle品牌创立的第23年。二

十余年的发展历程，离不开每一位拉夏人的坚守与贡献，我们将始终不忘初心、秉

持匠心，继续为每一位消费者带去温暖和时尚；亦期待与所有拉夏人一道乘风破浪、

砥砺前行！

——拉夏贝尔执行董事、总裁张莹

2

2关于本报告

公司积极践行企业应承担的社会责任，在自我完善同时，自觉把履行社会责任、

推进可持续发展的要求全面融入公司发展战略和企业文化，把忠实履行公司的经济

责任和社会责任的有机统一作为价值追求，通过多种形式、多种方式回馈社会，丰

富、丰满了公司履行社会责任的内容和形式。

集团业务

新疆拉夏贝尔服饰股份有限公司（以下简称“本公司”）（前身为成立于

2001年的上海徐汇拉夏贝尔服饰有限公司）于2011年5月23日在中华人民共和

国注册成立，2014年10月9日在香港联合交易所有限公司主板上市，2017年9月

25日在上海证券交易所主板上市。本公司及其附属公司（以下统称“本集团”）

是一家定位于大众消费市场的多品牌、全渠道运营的时装集团，自成立以来始终专

注于服装服饰领域，坚守“为美好生活设计”的品牌初心和发展理念，致力于为广

大消费者提供兼具时尚、品质的各式时装产品。

本集团现拥有LaChapelle、Puella、7Modifier及LaBabité等多个风格差异互

补、客群定位交织延展的大众时尚女装品牌，能够满足女性消费者多样化的衣着需

求。

于本报告期内，本集团加速经营转型，启动品牌重塑战略，以目标消费者为核