2024年北京市密云县密云县高岭镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年北京市密云县密云县高岭镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、早期父母离婚的经历，使小冯对婚姻生活一直很抗拒。虽然小冯与女朋友相恋多年，也很希望给她幸福，但一直不想结婚。最近，女朋友决定与小冯分手，他很苦恼，向社会工作者小李求助。小李依据弗洛伊德分析理论为小冯提供服务，其最适宜的做法是（）。

A.采用同理的技巧，促使小冯认识到与女友结婚就能共同幸福

B.采用袒露自我的技巧，结合自己的婚后生活纠正小冯的错误观念

C.采用角色扮演的技巧，引导小冯体会其情绪和行为背后的非理性信念

D.采用自由联想的技巧，帮助小冯发现潜意识中抗拒结婚的深层次原因

【答案】：D

【解析】本题考查依据弗洛伊德分析理论为服务对象提供服务的适宜做法。题干中小冯因早期父母离婚经历对婚姻抗拒，虽爱女友却不想结婚，女友分手使他苦恼并求助。弗洛伊德分析理论强调潜意识的作用，认为人的行为和心理受潜意识影响。选项A采用同理技巧促使小冯认识结婚就能幸福，未触及深层次潜意识原因，仅从表面劝说，难以从根本上解决问题。选项B袒露自我结合自身婚后生活纠正小冯观念，没有依据弗洛伊德理论挖掘潜意识，更多是经验分享，不具针对性。选项C角色扮演引导体会非理性信念是理性情绪治疗模式的方法，并非基于弗洛伊德分析理论。而选项D采用自由联想的技巧，能帮助小冯发现潜意识中抗拒结婚的深层次原因，这与弗洛伊德分析理论重视潜意识的观点高度契合，可从根源上了解小冯抗拒结婚的因素，从而更好地为其提供服务。所以本题正确答案是D。

2、根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动争议调解组织的相关法律规定的了解。依据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织有着明确的范围界定。选项A，企业劳动争议调解委员会是企业内部设立的用于调解劳动争议的组织，它能够在企业层面及时解决一些劳动纠纷，属于劳动争议调解组织。选项B，依法设立的基层人民调解组织，其具有广泛的调解职能，也包含对劳动争议的调解，是劳动争议调解组织的一种。选项C，乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织，能在基层地区发挥调解劳动争议的作用，同样属于劳动争议调解组织。而选项D，劳动争议仲裁委员会主要负责劳动争议的仲裁工作，其职责是对劳动争议进行裁决，并非专门的调解组织。它与劳动争议调解组织在功能和性质上存在明显差异。所以本题答案选D。

3、五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。

A.拓展工作任务

B.评估工作绩效

C.调整工作报酬

D.改进工作关系

【答案】：A

【解析】本题主要考查对“工作再设计”概念的理解与应用，解题关键在于明确工作再设计的内涵，并将各选项与之进行对比分析。工作再设计是指重新对工作进行安排和调整，以改善员工的工作体验和工作效果，通常包括工作内容、工作方式等方面的改变。选项A“拓展工作任务”，是对工作内容进行了重新安排和丰富，增加了工作的多样性和挑战性，属于工作再设计的范畴。通过拓展工作任务，能够让员工接触到更多不同类型的工作，激发他们的工作热情和积极性，有助于缓解工作倦怠感。选项B“评估工作绩效”，主要是对员工过去一段时间的工作成果进行评价和衡量，其目的在于了解员工的工作表现、发现问题并为后续的管理决策提供依据，并非是对工作本身进行重新设计，所以不属于工作再设计。选项C“调整工作报酬”，是从经济激励的角度来影响员工的工作积极性，它改变的是员工的薪酬待遇，而不是工作的具体内容和方式，因此也不属于工作再设计的内容。选项D“改进工作关系”，侧重于改善员工之间、员工与上级之间的人际关系和沟通协作模式，虽然良好的工作关系对工作有积极影响，但它并没有直接涉及工作任务、流程等方面的重新设计，故不属于工作再设计。综上所述，正确答案是A。

4、关于诉讼离婚的条件，下列说法错误的是（）。

A.重婚或有配偶者与他人同居的

B.因感情不和分居满两年的

C.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的

D.经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，依旧驳回

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对诉讼离婚条件相关法律知识的掌握。对于选项A，重婚或有配偶者与他人同居严重违背了夫妻间的忠诚义务，破坏了婚姻关系的基础，是法定的诉讼离婚条件之一，所以该选项说法正确。选项B，因感情不和分居满两年，从