在市委组织部理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言材料.docVIP

在市委组织部理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言材料

同志们：

《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的修订与发布，是党中央推进全面从严治党的重要举措，彰显了以改革精神和严的标准管党治党的坚定决心。作为市委组织部的一员，深入学习贯彻《规定》，对于我们精准把握组织工作中的纪律要求，提升正风肃纪反腐能力，推动组织工作高质量发展，具有极为重要的意义。在此，结合近期学习思考与工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、学深悟透，把握《规定》核心要义

习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。《规定》的出台，正是落实这一重要论述的具体体现，为党组讨论和决定党员处分事项提供了明确规范和操作指南。我们要深刻领会《规定》修订的背景和意义，精准把握其核心要义与精神实质。

（一）明确党组主体责任，强化全面从严治党担当。党组在全面从严治党中肩负主体责任，《规定》进一步明确了党组在讨论和决定党员处分事项中的主导地位。这要求党组切实履行管党治党职责，将党员纪律处分工作作为重要任务抓实抓好。党组要把方向、管大局、保落实，对党员违纪问题敢于较真碰硬，严格按照规定程序作出公正合理的处分决定。在日常工作中，党组需加强对党员干部的教育管理监督，做到抓早抓小、防微杜渐，从源头上减少违纪问题发生，营造风清气正的政治生态。同时，党组要为纪检监察机关派驻机构开展工作提供有力支持，自觉接受监督，形成全面从严治党合力。

（二）规范工作程序，提升纪律处分工作质效。程序公正是实体公正的重要保障。《规定》对党组讨论和决定党员处分事项的各个环节，包括立案审查调查、审理、讨论决定、处分执行等，都作出了细致规范。从派驻机构立案审查调查后向党组主要负责人通报，到移送相应派出机构进行审理，再到党组集体讨论决定处分事项，每个步骤都有明确要求和时间节点。严格遵循这些程序，能够确保纪律处分工作的严肃性、规范性和准确性，防止出现随意性和不公正现象。规范的程序有助于提升工作效率，避免因程序混乱导致的工作拖沓，使违纪问题能够得到及时处理，违纪党员能够受到应有的惩处，从而维护党的纪律的权威性。

（三）注重协调配合，凝聚正风肃纪反腐合力。正风肃纪反腐是一项系统工程，需要各方协同作战。《规定》强调了党组、纪委监委派出的纪检监察工委、派驻机构等在党员处分事项中的协调配合。派驻机构要充分发挥监督“探头”作用，及时发现问题线索并进行立案审查调查；派出机构要认真履行审核把关和监督纠错职责，确保案件审理质量；党组要依据各方意见，集体讨论作出处分决定。各方在各司其职的同时，要加强沟通交流，实现信息共享，形成工作闭环。只有凝聚各方力量，才能构建起严密的监督执纪体系，让违纪行为无处遁形，不断推动正风肃纪反腐向纵深发展。

二、对标对表，检视组织工作纪律执行

组织部门作为管党治党的重要职能部门，在纪律执行上必须走在前、作表率。我们要对照《规定》要求，全面检视组织工作中纪律执行情况，查找问题与不足，及时加以整改。

（一）干部选拔任用纪律方面。习近平总书记指出，要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。在干部选拔任用过程中，我们严格执行相关制度规定，但仍需持续强化纪律意识。一方面，要进一步规范动议环节，充分听取各方面意见，确保干部选拔任用的初始提名公正合理。防止出现个别领导干部凭个人喜好、主观意愿动议干部的情况。另一方面，严格考察程序，深入了解干部的德、能、勤、绩、廉表现，特别是政治素质和廉洁自律情况。加强对考察组成员的培训和监督，提高考察工作质量，避免考察失真失实。对在干部选拔任用中搞拉票贿选、跑官要官等违纪行为，要坚决查处，严肃追究相关人员责任，确保干部选拔任用风清气正。

（二）党员教育管理纪律方面。党员是党的肌体“细胞”，加强党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。在党员教育方面，要确保教育内容的政治性、严肃性，坚决杜绝传播错误思想、歪曲党的理论和路线方针政策的现象。丰富教育形式，提高教育实效，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。在党员管理方面，严格执行党的组织生活制度，督促党员按时参加“三会一课”、主题党日等活动。加强对党员组织关系转接的管理，防止党员“口袋”组织关系、失联党员等问题发生。对违反党的纪律、不符合党员条件的党员，要按照《规定》和相关党内法规，及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）组织工作日常运行纪律方面。在组织部门日常工作中，严守工作纪律至关重要。要严格遵守必威体育官网网址纪律，组织工作涉及大量干部信息、组织机密，必须加强必威体育官网网址教育，完善必威体育官网网址措施，防止信息泄露。规范公文处理流程，提高公文质量和运转效率，确保各项工作部署及时传达落实。强化工作作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，树立组织部门良好形象。同时，加强对组工干部“八小时之外”的监督