- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年北京市崇文区体育馆路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、《中华人民共和国烈士证明书》由烈士遗属户口所在地的县级人民政府民政部门向烈士遗属颁发,烈士遗属中的持证人由烈士遗属协商确定,协商不通的,()。(2016)
A.由县级人民政府民政部门代为妥善保管
B.按配偶、子女、父母(抚养人)顺序确定持证人
C.按子女、配偶、父母(抚养人)顺序确定持证人
D.按父母(抚养人)、配偶、子女顺序确定持证人
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国烈士证明书》的颁发事宜有明确规定,它由烈士遗属户口所在地的县级人民政府民政部门向烈士遗属颁发,并且对于烈士遗属中的持证人确定有特定程序。当烈士遗属协商持证人问题而不能达成一致时,就需要遵循法定顺序来确定。按照相关规定,此时应按父母(抚养人)、配偶、子女顺序确定持证人。这一顺序的设定,综合考量了与烈士的亲属关系亲疏、情感维系程度以及可能存在的抚养、赡养等法律责任因素。选项D符合该规定,所以本题正确答案为D。选项A中由县级人民政府民政部门代为妥善保管并非是在协商不通时确定持证人的方式;选项B的配偶、子女、父母(抚养人)顺序和选项C的子女、配偶、父母(抚养人)顺序都不符合法定顺序要求。
2、在残疾人所面临的困难中,经济困难、住房困难和医疗困难都属于(?)的困难。
A.精神层面
B.物质层面
C.社交层面
D.康复层面
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同层面困难类型的理解与区分。在分析残疾人面临的各类困难时,需明确不同层面困难的具体内涵。物质层面的困难主要涉及到与实际生活中的物质条件相关的问题。经济困难意味着缺乏足够的资金用于满足日常生活开销、支付各项费用等;住房困难体现为缺少合适、稳定的居住场所;医疗困难则表现在难以获得必要的医疗资源和服务。这些都与实际的物质条件直接相关。而精神层面的困难通常指心理、情感方面的困扰;社交层面的困难侧重于人际交往、社会融入等问题;康复层面的困难主要围绕身体功能恢复、康复训练等方面。所以,经济困难、住房困难和医疗困难均属于物质层面的困难,本题正确答案是B选项。
3、与服务对象初次接触后,社会工作者小李来到其居住的社区,向居委会了解其家庭生活状况,并拟定了一份初次面谈提纲。小李的做法属于()。
A.接案准备
B.接案面谈
C.面谈安排
D.问题界定
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作接案流程各个环节的理解和区分。在社会工作中,接案是一个重要的起始阶段,它包含多个步骤。题干中社会工作者小李在与服务对象初次接触后,前往其居住社区向居委会了解家庭生活状况,并拟定初次面谈提纲。接案准备工作涵盖对服务对象相关信息的收集以及面谈提纲的拟定等内容。小李了解服务对象家庭生活状况,能为后续与服务对象深入沟通、提供更有针对性的服务奠定基础,拟定面谈提纲也是为了使初次面谈更有序、更有成效。而接案面谈主要是指与服务对象直接面对面交流的过程;面谈安排侧重于对面谈时间、地点等具体事项的规划;问题界定则是在收集信息后对服务对象问题的明确和分析。所以小李的做法属于接案准备,答案选A。
4、下列人员均处于失业状态,失业前强纳失业保险费均超过一年,失业后均办理了失业登记,并有求职要求。根根《失业保险条例》,四人中可以领取失业保险金的是()。
A.吴某,为照顾家庭,主动辞职,中断就业
B.张某,不满单位工资待遇,主动辞职,中断就业
C.赵某,被所在单位领导批评,主动辞职,中断就业
D.王某,违反单位操作规程,被所在单位开除,中断就业
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《失业保险条例》中领取失业保险金条件的理解。根据该条例规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。题目中明确指出四人失业前缴纳失业保险费均超过一年,失业后均办理了失业登记且有求职要求,那么关键就在于判断是否属于非因本人意愿中断就业。选项A中吴某为照顾家庭主动辞职,选项B中张某因不满单位工资待遇主动辞职,选项C中赵某因被单位领导批评主动辞职,这三种情况均是本人主动中断就业,不符合领取失业保险金的条件。而选项D中王某是因为违反单位操作规程被所在单位开除,属于非因本人意愿中断就业,所以王某可以领取失业保险金,答案选D。
5、弗洛伊德精神分析理论认为,个人的问题缘于(),这些冲突与个人的早期经验有关,并且潜藏于潜意识中。
A.内在的精神冲突
B.冲突潜在的精神
C.外在的精神冲突
D.环境之间的冲突
【答案】:A
【解析】弗洛伊德精神分析理论是心理学领域的重要理论,该理论对于解释个人问题的根源有着独特的见解。在本题中,其核心聚焦
您可能关注的文档
- 2024年北京市房山区史家营乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年北京市怀柔区渤海镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年北京市平谷区马坊地区招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年北京市平谷区南独乐河镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年内蒙古自治区通辽市科尔沁区钱家店镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗解放营子乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 印刷页面组成igcse地理0460-15前真题.pdf
- 内容ire protection A消防专业.pdf
- 蓝色光标数字机构bluedigital credential chinesechinese 2016q1.pdf
- 文案section examples节替代示例.pdf
- 共在循环销售后technik wis tester14 rundschreiben 14广播信.pdf
- 印安人印度尼西亚从头开始水平niveau moyen nivel indonesian ab initio paper 1 sl markscheme.pdf
- 四川省自贡市2024-2025学年高二下学期期末考试历史试题(含答案).pdf
- 浙江省舟山市2024-2025学年八年级(下)期末语文模拟试卷(含解析).pdf
- 北京市海淀区2024-2025学年高一下学期期末考试政治试题(含答案).pdf
- 辽宁省抚顺市六校协作体2024-2025学年高一下学期7月期末考试政治试卷(含答案).pdf
- 山东省济南市莱芜区2024-2025学年八年级(下)期末语文试卷【含解析】.pdf
- 期末模拟测试卷(含解析)-2024-2025学年四年级下册数学人教版.pdf
- 天津市五区县重点校2024-2025学年高一下学期7月期末联考生物试卷(有答案).pdf
- 云南省曲靖市2024-2025学年八年级下学期期末语文试题(含答案).pdf
文档评论(0)