安全生产管理制度范本(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业安全生产管理，保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产行为，提高安全生产水平，确保企业生产经营活动的安全、有序进行。

第二章安全生产责任制

第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条企业各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第七条岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第八条安全生产责任制包括但不限于以下内容：

（一）建立健全安全生产责任制体系，明确各级人员的安全生产责任。

（二）定期对安全生产责任制进行考核，确保责任落实到位。

（三）对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。

第三章安全生产教育培训

第九条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十条新员工入职前，必须接受企业组织的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十一条企业应定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素质。

第十二条对安全生产教育培训情况建立档案，作为员工评先评优、晋升的依据之一。

第四章安全生产投入

第十三条企业应按照国家规定和行业标准，保证安全生产投入，用于安全生产条件的改善、安全生产设施的购置和维护。

第十四条安全生产投入应纳入企业年度预算，专款专用。

第十五条企业应定期对安全生产投入进行检查，确保投入的有效性。

第五章安全生产检查与隐患排查

第十六条企业应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、安全防护措施等进行检查。

第十七条安全生产检查应做到全面、细致、不留死角。

第十八条发现安全隐患，应立即采取措施消除，无法立即消除的，应设置警示标志，并采取相应的安全措施。

第十九条对安全生产检查中发现的问题，应建立整改台账，跟踪整改落实情况。

第六章应急管理

第二十条企业应建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

第二十一条企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第二十二条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。

第七章安全生产考核与奖惩

第二十三条企业应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。

第二十四条安全生产考核应包括安全生产责任制落实、安全生产投入、安全生产检查、隐患排查治理、事故处理等方面。

第二十五条对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十六条对违反安全生产规定的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分或依法追究刑事责任。

第八章附则

第二十七条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

（以下省略具体条款，可根据企业实际情况进行补充）

一、安全生产投入与设备设施管理

（一）企业应根据生产经营规模和安全生产要求，制定安全生产投入计划，确保安全生产投入的合理性和有效性。

（二）企业应定期对生产设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。

（三）对存在安全隐患的设备设施，应立即停止使用，并采取有效措施进行整改。

二、安全防护与个体防护

（一）企业应根据生产工艺和作业环境，设置必要的安全防护设施。

（二）员工应按照规定佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。

三、危险作业管理

（一）企业应建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的范围、程序和责任。

（二）危险作业前，应进行风险评估，制定安全措施，并经审批后方可进行。

四、事故报告与处理

（一）发生安全生产事故，应立即向有关部门报告，并启动应急预案。

（二）事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，并落实整改措施。

五、安全生产信息报送

（一）企业应按照规定及时、准确地向有关部门报送安全生产信息。

（二）对安全生产信息报送不及时、不准确的行为，将追究相关责任。

六、安全生产宣传教育

（一）企业应充分利用各种宣传渠道，开展安全生产宣传教育活动。

（二）员工应积极参与安全生产宣传教育活动，提高安全意识。

七、安全生产文化建设

（一）企业应加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

（二）员工应树立安全生产意识，自觉遵守安全生产规章制度。

八、安全生产监督检查

（一）企业应定期对安全生产管理工作进行检查，发现问题及时整改。

（二）安全生产监督检查应覆盖企业所有生产、经营、管理环节。

九、安全生产责任追究

（一）企业应建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产违法行为进行严肃处理。

（二）对因安全生产责任不落实导致事故发生的，将依法追究相关责任人的