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2025年呼伦贝尔市审计局所属事业单位竞争性比选工作人员(2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、同时向三个层级的上级机关行文,这种行文方式属于()。
A.逐级行文
B.越级行文
C.多级行文
D.直接行文
【答案】:C
【解析】逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。越级行文是越过自己的直接上级或下级机关行文。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,题干中同时向三个层级的上级机关行文,符合多级行文的特点。所以答案是多级行文。
2、依次填入文中(①)(②)(③)处最恰当的一项是:
A.评审审核审定
B.审核评审审定
C.审定评审审核
D.评审审定审核
【答案】:D
【解析】“评审”指评议审查,一般侧重于专家对相关事物进行评估和判断;“审核”指审查核定,强调对资料、数据等进行仔细核对;“审定”指审查决定,具有最终决策的意味。正常的流程通常是先进行评议审查,然后对相关内容进行仔细核对,最后作出审查决定。所以依次应填入评审、审核、审定。
3、人类在社会历史发展进程中所创造的各类成果与财富的总和是()。
A.文化
B.物质
C.文明
D.精神
【答案】:C
【解析】本题考查对基本概念的理解。人类在社会历史发展过程中所创造的各种成果和财富的总和指的是文明。文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,但重点强调的是特定群体的价值观、信仰、艺术、语言等方面,相较于文明,其概念范围稍窄。物质是构成宇宙间一切物体的实物和场,它并不是人类创造的各种成果和财富的总和。精神是指人的意识、思维活动和一般心理状态,同样不能涵盖人类创造的所有成果和财富。所以本题正确答案是文明。
4、相对于个体决策而言,群体决策能够更好地保证决策结果的合理性和正确性,但在某些情况下更适合采用个体决策。下列选项中,通常适合采取个体决策的是()。
A.确定公司长期投资方向
B.选拔董事长秘书
C.开发新产品
D.制定公司年计划
【答案】:B
【解析】群体决策能更好保证决策结果的合理性和正确性,适合处理涉及面广、影响大、需要综合多方面意见的问题。而个体决策在一些情况下更具优势,比如决策过程简单、需要快速作出决断、对个人能力和经验依赖较大且不需要广泛征求意见的情况。确定公司长期投资方向,这涉及到公司未来的战略布局和大量资金投入,需要综合考虑市场趋势、行业前景、公司自身实力等多方面因素,应该集合集体智慧,不适合个体决策。选拔董事长秘书,这主要考查的是候选人与董事长的工作匹配度、个人特质等方面,主观性较强,而且比较注重快速、直接的判断,个体凭借自身的经验和直觉能够更有效地完成选拔,所以通常适合采取个体决策。开发新产品,这需要考虑市场需求、技术可行性、成本效益等众多因素,需要不同部门人员的专业意见和共同协作,群体决策更有利于做出科学合理的决策,不适合个体决策。制定公司年计划,这是对公司一年各项工作的全面规划,涉及到各个部门的目标和任务,需要综合各部门的实际情况和意见,群体决策更能保证计划的全面性和可行性,不适合个体决策。
5、人事管理的基本要素是()。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
【答案】:D
【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。
6、因金融机构交易系统不完善、管理失误而导致的风险属于()。
A.市场风险
B.操作风险
C.流动性风险
D.信用风险
【答案】:B
【解析】本题可根据不同风险类型的定义来判断由于金融机构的交易系统不完善、管理失误所导致的风险属于哪种类型。市场风险是指因市场价格(包括利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险,与交易系统和管理失误无关,所以该风险不属于市场风险。操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。金融机构的交易系统不完善属于信息科技系统方面的问题,管理失误属于内部程序或人员管理方面的问题,因此这种风险属于操作风险。流动性风险是指商业银行无法及时获得或者无法以合理成本获得充足资金,以偿付到期债务或其他支
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