学校保安管理制度与岗位责任制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有保安人员及其管理工作。

第三条学校保安工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保学校安全稳定。

第二章保安人员的管理

第四条保安人员的招聘

1.保安人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘考试、体检、政审等程序，选拔具备一定法律知识、身体素质和心理素质的人员担任。

2.保安人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）高中及以上学历；

（3）年龄在18至45周岁之间；

（4）身体健康，无重大疾病史；

（5）具有良好品行和职业道德；

（6）持有保安员证。

第五条保安人员的培训

1.学校保安人员上岗前必须经过专业培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、消防知识、应急处置等。

2.保安人员每年至少接受一次专业培训，提高其业务水平和应急处置能力。

第六条保安人员的职责

1.负责学校内部的安全巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为。

2.负责学校内部消防设施的检查和维护，确保消防设施完好有效。

3.负责学校内部交通秩序的管理，维护校园交通安全。

4.负责学校内部治安秩序的管理，维护校园治安稳定。

5.负责协助学校处理突发事件，保障师生人身和财产安全。

第七条保安人员的奖惩

1.保安人员工作表现突出，成绩显著的，给予表彰和奖励。

2.保安人员违反工作纪律，玩忽职守，造成严重后果的，给予纪律处分。

第三章岗位责任制度

第八条保安队长职责

1.负责保安队伍的日常管理工作，确保保安人员按照规定履行职责。

2.组织保安人员进行业务培训，提高保安队伍的整体素质。

3.负责保安人员的考勤、考核和奖惩工作。

4.协助学校处理突发事件，保障师生人身和财产安全。

第九条保安员职责

1.按照规定时间到岗，履行巡逻、检查、维护等职责。

2.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。

3.发现可疑人员、物品，及时报告并采取必要措施。

4.负责学校内部消防设施的检查和维护。

5.协助学校处理突发事件，保障师生人身和财产安全。

第十条责任追究

1.保安人员因玩忽职守、违反工作纪律，造成安全事故或严重后果的，依法承担相应责任。

2.保安人员因工作失误，给学校造成经济损失的，依法承担相应责任。

3.保安人员因故意损害学校财产或他人合法权益的，依法承担相应责任。

第四章附则

第十一条本制度由学校保卫处负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第五章安全防范措施

第十三条学校设立专门的保安值班室，配备必要的通讯设备、防护装备和应急处置工具。

第十四条学校设立安全防范监控中心，对校园进行24小时监控，确保校园安全。

第十五条学校定期开展安全检查，对校园内的安全隐患进行排查整改。

第十六条学校加强校园周边环境治理，与当地公安机关保持密切联系，共同维护校园安全。

第十七条学校组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。

第十八条学校对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保校园安全稳定。

通过以上制度的实施，我校将进一步加强保安管理，提高保安队伍素质，确保校园安全稳定，为师生创造一个良好的学习和生活环境。

第2篇

一、总则

第一条为加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体保安人员，包括门卫、巡逻、监控等岗位。

第三条学校保安工作应以预防为主，防治结合，确保校园安全稳定。

二、组织机构与职责

第四条学校成立安全保卫工作领导小组，负责学校安全保卫工作的全面领导和管理。

第五条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责具体实施和协调学校安全保卫工作。

第六条保安人员职责：

1.严格遵守国家法律法规，维护学校正常的教育教学秩序；

2.负责校园内的安全巡逻、门卫管理、监控等工作；

3.发现可疑人员、物品，及时报告并采取必要措施；

4.配合学校处理突发事件，确保校园安全；

5.参加学校组织的各项安全培训和演练。

三、保安人员管理

第七条保安人员招聘：

1.保安人员应具备良好的政治素质、道德品质和身体健康条件；

2.招聘时应进行资格审查、面试、体检等程序；

3.保安人员必须持有公安机关核发的保安员证。

第八条保安人员培训：

1.学校定期对保安人员进行岗前培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等；

2.保安人员应积极参加学校组织的各类安全培训