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技术总工合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任技术总工一职，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方受聘担任甲方技术总工，全面负责公司技术研发、技术指导、技术管理等相关工作，确保公司技术工作的顺利开展和技术水平的不断提升。

2.乙方需根据甲方发展战略和业务需求，制定和实施技术发展规划、技术创新计划，组织开展新技术、新工艺、新产品的研发工作。

3.负责对公司技术团队进行管理和指导，培养和提升团队整体技术能力和业务水平，解决技术难题，保障项目的技术可行性和顺利推进。

4.参与公司重大项目的技术方案论证、设计评审、技术交底等工作，提供专业技术支持和决策建议。

5.负责与外部科研机构、高校等建立技术合作关系，开展产学研合作项目，推动公司技术创新和科技成果转化。

6.及时关注行业技术发展动态和市场需求变化，为公司产品升级、技术改进提供前瞻性建议。

二、聘用期限

本协议聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。如一方希望终止协议，需提前____个月书面通知对方。

三、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司规定的正常工作时间执行，但因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据项目需求指定的其他工作地点。乙方应根据工作需要，积极配合甲方安排的出差任务。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为人民币______元/月。工资发放日为每月____日。

2.甲方根据公司经营效益和乙方工作业绩，向乙方发放年度奖金，奖金金额根据公司相关规定和乙方绩效考核结果确定。

3.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照相关法律法规执行。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等带薪假期，具体休假安排按照甲方公司相关制度执行。

5.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任和费用。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间所产生的与甲方业务相关的技术成果、发明创造、专利、著作权等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。

2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。必威体育官网网址期限为本协议有效期及协议终止后____年内。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权根据法律法规追究乙方的法律责任。

六、培训与发展

1.甲方将根据乙方的工作需求和个人发展意愿，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力和工作水平。乙方参加外部培训或学习所产生的费用，按照甲方公司相关规定报销。

七、考核与评价

1.甲方将定期对乙方的工作业绩、工作能力、工作态度等进行考核评价。考核评价结果作为乙方工资调整、奖金发放、职务晋升等的重要依据。

2.乙方应积极配合甲方的考核评价工作，如实提供相关工作信息和资料。若乙方对考核评价结果有异议，可在接到考核结果通知后____个工作日内向甲方提出申诉，甲方将进行复核并给予答复。

八、协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

2.在聘用期间，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：

-严重违反甲方公司规章制度，给甲方造成重大损失的；

-因乙方工作失误或故意行为，导致甲方发生重大技术事故、质量事故或经济损失的；

-被依法追究刑事责任的；

-不能胜任技术总工岗位工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

-违反本协议约定的