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2025年浙江宁波慈溪市机关事业单位招聘编外工作人员7人(三)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、氧气:干冰:灭火()
A.大本钟:故宫:名胜
B.兔毛:鸭绒:制衣
C.钢笔:水笔:墨水
D.锌片:钙片:补钙
【答案】:D
【解析】氧气和干冰为并列关系,干冰可用于灭火;锌片和钙片为并列关系,钙片可用于补钙。所以得出对应答案。
2、以下哪一项不属于行政执行的手段()。
A.法律手段
B.强制手段
C.经济手段
D.行政手段
【答案】:B
【解析】行政执行的手段主要有法律手段、经济手段和行政手段。法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内,依照法定职权和程序,把国家法律、法规实施到具体的行政活动中,以达到有效而合理的管理目的;经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控;行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。而强制手段并非行政执行的标准分类手段,所以正确答案是强制手段。
3、关于权利和义务,下列说法不正确的是()。
A.权利具有能动性和可选择性
B.在特殊情况下,义务的承担者能够自行放弃义务
C.任何权利和义务在行使和履行时都有程度上的限定
D.权利和义务归根到底都是工具,而不是目的
【答案】:B
【解析】权利是指国家通过法律规定对法律关系主体可以自主决定作出某种行为的许可和保障手段,具有能动性和可选择性,主体可根据自身意愿决定是否行使权利。义务是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任,其履行带有强制性,义务的承担者不能自行放弃义务,在任何情况下都需要按照法律规定去履行。权利和义务的行使和履行都不是无限制的,都有程度上的限定,要在法律允许的范围内进行,不能超越界限。权利和义务是保障社会秩序、实现社会公平正义的工具,其设立和实施是为了实现一定的社会目标和价值,而不是目的本身。因此说法不正确的是义务的承担者在特殊情况下能够自行放弃义务。
4、某国有企业员工甲利用职务便利将本单位收受的回扣据为己有,数额较大。甲的行为构成()。
A.贪污罪
B.受贿罪
C.职务侵占罪
D.挪用公款罪
【答案】:A
【解析】本题考查各罪名的区分。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。国有企业员工属于国家工作人员,甲作为国有企业员工,利用职务便利将本单位收受的回扣据为己有,回扣属于公共财物,甲的行为符合贪污罪的构成要件。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。本题中,甲是将本单位收受的回扣据为己有,并非索取或非法收受他人财物,所以不构成受贿罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪的主体是非国家工作人员,而甲是国有企业员工,属于国家工作人员,所以不构成职务侵占罪。挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。本题中甲是将财物据为己有,并非挪用,所以不构成挪用公款罪。综上,该国有企业员工甲的行为构成贪污罪。
5、向上级机关行文规则不包括()。
A.原则上单一主送,根据需要抄送
B.行文事关多部门需协调一致
C.请示、报告应相区别
D.受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
【答案】:B
【解析】向上级机关行文时,原则上应单一主送,根据实际情况可抄送其他相关机关,这样能确保行文的针对性和效率,避免多头主送造成责任不清等问题;当行文涉及多个部门时,需要协调一致,以保证工作的协同性和政策的统一性;请示和报告应当加以区别,请示是请求上级指示、批准,报告是向上级汇报工作、反映情况等,两者使用场景和目的不同;受双重领导的机关向上级机关行文时,可以抄送另一个上级机关,以便其了解相关情况。所以以上各项均属于向上级机关行文规则,不存在不包括的选项。
6、公共管理是以()为核心的公共部门,为达成公共福祉和公共利益,依法运用多种手段对社会公共事务实施有效管理的活动。
A.政府
B.人民群众
C.社会团体
D.国务院
【答案】:A
【解析】公共管理是为实现公共福祉和公共利益,依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。在公共管理的主体中,政府占据核心地位。政府具有广泛的权力和资源,能够制定和执行公共政策,对社会公共事务进行全面的管理和协调。人民群众是公共管理服务的对象,他们参与公共管理但并非核心主体。社会团体在公共管理中起到辅助和补充的作用,不能作为核心。国务院是政府的重要组成部分,代表政府履行相关职能,但说
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