2024年吉林省吉林市磐石市牛心镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年吉林省吉林市磐石市牛心镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（）。

A.即时辞职

B.预告辞职

C.协商解除

D.即时辞退

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同形式的理解。在《劳动法》体系中，法定解除劳动合同有着明确的规定和形式。首先来看选项A，即时辞职是劳动者在某些特定法定情形下可以立即解除劳动合同的方式，这是符合法定解除规定的。选项B，预告辞职则是劳动者提前一定时间向用人单位提出解除劳动合同，也是法定允许的解除形式。选项D，即时辞退是用人单位在符合法定条件时，无需提前预告而立即解除与劳动者的劳动合同，同样属于法定解除形式。而选项C的协商解除，它是指用人单位与劳动者在平等自愿的基础上，通过协商一致来解除劳动合同。这种解除方式强调的是双方的意思自治和协商结果，并非由法律直接规定的特定解除形式，所以它不属于法定解除劳动合同的形式。因此，本题正确答案是C。

2、某古镇被国家列为重点文物保护单位。为保护古镇风貌，当地政府准备对古镇及周边地区重新规划。涉及古镇部分居民搬迁的新规划草案公布后，人们议论纷纷，很多居民因在古镇上做生意而不愿搬迁。面对这种情况，社会工作者首先要做的工作是（）。

A.组织志愿者帮助居民完成搬迁

B.邀请邻近社区居民介绍搬迁经验

C.在政府有关部门支持下，召开居民代表恳谈会

D.大力宣传保护古镇对当地经济发展的重要意义

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作者在处理古镇居民搬迁问题时的首要工作选择。在古镇新规划草案公布后，诸多居民因在古镇做生意而不愿搬迁，这就产生了政府规划与居民意愿之间的矛盾。社会工作者的首要任务是搭建沟通桥梁，了解居民的诉求，协调各方利益。选项A组织志愿者帮助居民完成搬迁，在居民还存在抵触情绪、未充分沟通解决问题的情况下，直接组织搬迁会引发居民更大的不满，不利于工作开展。选项B邀请邻近社区居民介绍搬迁经验，虽然有一定借鉴意义，但这并非解决当前居民抵触情绪的关键，没有从根本上解决居民不愿搬迁的问题。选项C在政府有关部门支持下，召开居民代表恳谈会是非常关键的步骤。通过恳谈会，社会工作者可以让居民充分表达自己的想法和诉求，同时向居民解释政府规划的意图，增进双方的理解和信任，从而为后续工作奠定良好基础。选项D大力宣传保护古镇对当地经济发展的重要意义，这虽然重要，但只是单方面的宣传，没有给予居民充分表达意见的机会，无法有效解决居民当下不愿搬迁的实际问题。综上所述，社会工作者首先要做的工作是在政府有关部门支持下，召开居民代表恳谈会，所以答案选C。

3、捐赠人捐赠的实物应当具有（），符合安全、卫生、环保等标准。

A.救急价值

B.使用价值

C.实用价值

D.适用价值

【答案】：B

【解析】本题主要考查对捐赠实物特性的理解。在捐赠场景中，捐赠人捐赠的实物需具备特定属性，且要符合安全、卫生、环保等标准。我们来分析各个选项。A选项救急价值，强调的是在紧急情况下发挥作用，具有一定时效性和针对性，但并非所有捐赠实物都一定是用于救急场景。C选项实用价值，通常侧重于物品本身在实际使用中的价值，但这可能没有充分考虑到捐赠的适配性等因素。D选项适用价值表述比较宽泛，没有准确界定出物品对于受赠者或捐赠目的的合适程度。而B选项使用价值，它指的是物品能够满足人们某种需要的属性，涵盖了物品在正常情况下可被使用、发挥其功能的特点。捐赠实物具有使用价值，既符合受赠者接受捐赠以满足一定需求的目的，也能更好地体现捐赠行为的意义和价值，同时也容易与安全、卫生、环保等标准相契合。所以本题正确答案为B。

4、小张和妈妈冷战两个月了，爸爸夹在中间做和事佬，为两人传话。小张家的这种结构属于()。

A.纠缠与疏离

B.联合对抗

C.三角缠

D.倒三角

【答案】：C

【解析】本题考查对家庭结构模式相关概念的理解与应用。解题关键在于准确把握每个选项所代表的家庭结构特征，并将其与题干中小张家的情况进行对比分析。首先来看选项A，纠缠与疏离主要描述的是家庭成员间关系紧密或疏远的程度状态，侧重于个体之间情感与互动的亲疏表现，题干中并未体现出这种情感亲疏及互动模式的特征，所以该选项不符合。选项B，联合对抗是指家庭成员中两人联合起来对抗另外一人，形成对立局面，但题干里小张和妈妈只是冷战，爸爸在中间调和，不存在联合对抗的情况，故该选项也不正确。选项C，三角缠指的是家庭中情感的联系常常由一系列三角连接组成，即当家庭中出现两人之间的紧张关系时，会引入第三方来缓解这种紧张，题干中小张和妈妈冷战，爸爸夹在中间做和事佬为两人传话，符合三角缠的家庭结构模式，所以该选项正确。选项D，倒三角通常涉及家庭权力结构方面，往往是子女在家庭中权力较大，与长辈关