- 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年兰州市第二人民医院面向社会招聘编制外人员(20人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列不属于指挥性公文的是()。
A.嘉奖令
B.任免性决定
C.管理性细则
D.指示性批复
【答案】:C
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文;指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复,指导下级工作,属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充,它侧重于对具体事务的规范和说明,不属于指挥性公文。所以不属于指挥性公文的是管理性细则。
2、()是地球唯一的天然卫星,同时也是距地球最近的天体。
A.金星
B.水星
C.月球
D.太阳
【答案】:C
【解析】这道题考查天文学常识,即地球唯一的天然卫星且离地球最近的天体。金星是太阳系中八大行星之一,按离太阳由近及远的次序,是第二颗。它并非地球的卫星,而是围绕太阳公转的行星,所以不符合题目要求。水星同样是太阳系八大行星之一,是离太阳最近的行星,它也不是地球的卫星,不符合题意。月球是围绕地球旋转的球形天体,是地球唯一的天然卫星,并且是离地球最近的天体,符合题目描述。太阳是太阳系的中心天体,占有太阳系总体质量的99.86%。太阳系中的八大行星、小行星、流星、彗星、外海王星天体以及星际尘埃等,都围绕着太阳公转,而太阳则围绕着银河系的中心公转。它并非地球的卫星。综上,正确答案是月球。
3、2020年政府工作报告提出,为有效应对全球疫情对我国经济的冲击,需推动利率(),提升流动性,增加货币供应量。
A.持续稳定
B.有上有下
C.持续下行
D.持续上行
【答案】:C
【解析】在2020年,全球疫情对我国经济造成巨大冲击,为有效应对这种情况,需要采取积极的货币政策来刺激经济。推动利率持续下行,能降低企业和个人的融资成本,使企业更有动力进行投资和扩大生产,个人也更愿意消费和贷款,从而提高市场的流动性,增加货币供应量,促进经济的稳定和发展。若利率持续稳定,无法起到有效刺激经济、应对疫情冲击的作用;利率有上有下不能形成明确的市场预期来刺激经济;利率持续上行会增加融资成本,抑制投资和消费,不利于应对经济冲击。所以应推动利率持续下行。
4、王先生花30000元买入A、B两只股票若干,两个交易日后,A股票上涨8%,B股票下跌3%。王先生将股票卖出,共盈利1300元,那么王先生在买入A、B两只股票时的投资比例为:
A.5∶4
B.4∶3
C.3∶2
D.2∶1
【答案】:D
【解析】设买入A股票花x元,则B股票花30000-x元,可列方程8%x-3%(30000-x)=1300,解得x=20000,所以A、B投资比例为20000∶10000=2∶1。
5、现代企业制度是以()为主体的新型企业制度。
A.个人业主制
B.合伙制
C.合作制
D.企业法人制度
【答案】:D
【解析】现代企业制度是以企业法人制度为主体的新型企业制度。个人业主制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业,它并非现代企业制度主体;合伙制是由两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式,也不是现代企业制度主体;合作制是劳动者联合,按互利原则组织生产、流通和消费的社会经济活动方式,同样不是现代企业制度主体。而企业法人制度是现代企业制度的核心,它使得企业能够独立享有民事权利和承担民事义务,具有独立的法人财产权,能够以自己的名义从事生产经营活动,所以现代企业制度是以企业法人制度为主体的新型企业制度。
6、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()。
A.僵化型
B.强力型
C.活力型
D.官僚型
【答案】:B
【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配;灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化;强力型组织文化具有强大的凝聚力和影响力,对组织经营业绩起到重要作用。而僵化型并非科特尔和赫斯科特分类中的类型,活力型通常不属于该分类范畴,官僚型同样不是此分类下的内容。所以正确答案是强力型。
7、决定商品价值量的是()
A.个别企业的生产效率
B.复杂劳动是多倍的简单劳动
C.社会必要
您可能关注的文档
- 2025年内蒙古乌海市海南区教育系统“一事一议”急需紧缺人才引进模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025年内江市市中区部分事业单位招聘考试(10名)笔试备考试题含答案详解(模拟题).docx
- 2025年兴业银行呼和浩特分行“雏雁计划” 暑期实习生考前自测高频考点模拟试题含答案详解(能力提升).docx
- 2025年兴业银行呼和浩特分行“雏雁计划” 暑期实习生模拟试卷附答案详解ab卷.docx
- 2025年兰州工业学院考核招聘急需紧缺专业人才(第一批)笔试备考试题附答案详解(研优卷).docx
- 2025年兰州交通大学招聘事业编制工作人员(16人)笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年信宜市政务服务和数据管理局选聘事业单位人员(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合.docx
- 异物因素下安全壳钢衬里外侧腐蚀机理试验研究.pdf
- 断层型冲击地压能量演化及危险性评价模型研究.pdf
- 徐州泉山区南部浅部岩土层物理力学参数特征分析及地下空间开发地质环境适宜性评价.pdf
最近下载
- 南水北调中线干线工程质量管理办法(试行).pdf VIP
- 道路改造工程施工方案.doc VIP
- 华福证券-生物医药行业-有哪些突破性疗法认定的创新药.pdf
- DB13(J)T 8582-2024 城市道路工程施工质量验收标准.docx VIP
- 道路工程施工方案.doc VIP
- DB21_T 1564.10-2007 岩土工程勘察技术规程 注水试验规程.docx VIP
- 宫颈病变几个重要概念及问题思考详解.ppt VIP
- 天津大学金融专硕431历年真题(2013-2022)及答案解析.pdf VIP
- 《腰椎间盘突出症的中医诊治》课件.ppt VIP
- 托业核心词汇(按场合分类整理).pdf VIP
文档评论(0)