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第1篇
一、总则
为了加强旅社的管理,提高服务质量,保障旅客的合法权益,维护旅社的正常经营秩序,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国旅游法》等法律法规,结合本旅社实际情况,制定本制度。
二、组织机构
1.旅社设立总经理一名,负责旅社的全面管理工作。
2.总经理下设副总经理一名,协助总经理工作。
3.设立各部门,包括前厅部、客房部、餐饮部、保安部、财务部、人力资源部等。
4.各部门负责人向总经理负责,部门内部设立相应的管理岗位。
三、管理制度
1.员工管理制度
(1)招聘与录用
1.1招聘原则:公开、公平、公正、择优录用。
1.2招聘方式:通过发布招聘广告、人才市场、校园招聘等方式
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