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2025年河北邯郸市春季博硕人才引进1438人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、附件说明须标注于（）

A.正文左下方

B.成文日期左下方

C.正文当中

D.附注当中

【答案】：A

【解析】附件说明应该标注在正文左下方。正文当中是主体内容的表述区域，不会用于标注附件说明；成文日期左下方通常不是标注附件说明的位置；附注主要用于对公文印发传达范围等需要说明的事项进行标注，并非附件说明的标注处。所以该题正确答案是标注于正文左下方。

2、下列产品中最不适宜采取降价策略的是（）。

A.服装

B.手机

C.轿车

D.食盐

【答案】：D

【解析】本题可根据产品的需求价格弹性来判断是否适合采取降价策略。需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。富有弹性的商品，价格变动会引起需求量较大的变动，适合采取降价策略以增加总收益；缺乏弹性的商品，价格变动对需求量的影响较小，不适合采取降价策略。服装的款式、质量、季节等因素会导致消费者对其需求有较大差异，价格下降时，消费者可能会增加购买量，其需求价格弹性较大，适合采取降价策略。手机市场竞争激烈，品牌众多，功能和款式更新换代快，消费者对价格较为敏感，降价往往能吸引更多消费者购买，需求价格弹性较大，适合采取降价策略。轿车作为一种价值较高的耐用消费品，消费者在购买时会比较谨慎，且市场上不同品牌、不同车型竞争激烈，价格下降会使一部分消费者进入市场购买，需求价格弹性较大，适合采取降价策略。食盐是生活必需品，无论价格如何变动，人们对食盐的需求量基本保持稳定，需求价格弹性极小，降价并不能显著增加需求量，反而可能导致总收益减少，因此最不适于采取降价策略。综上，最不适于采取降价策略的产品是食盐。

3、福利企业证书的换发为（）。

A.一年一次

B.两年一次

C.三年一次

D.四年一次

【答案】：C

【解析】福利企业证书换发频率是每三年进行一次。所以换发福利企业证书的正确间隔是三年一次。

4、小周本科毕业后考入某市市场监督管理局下属事业单位，其岗位为事业单位管理岗位八级。若她想晋升到管理岗位七级，需要在该岗位上任职满（）年以上。

A.2

B.1

C.4

D.3

【答案】：D

【解析】依据事业单位岗位晋升相关规定，事业单位管理岗位八级晋升到管理岗位七级，需在八级管理岗位任职满3年以上。所以该题正确答案对应的任职年限为3年。

5、王某持匕首抢劫张某，在争斗过程中，王某头部撞击墙角后昏迷倒地，其匕首也掉落在地上。此时张某捡起匕首，朝着王某心脏部位猛刺数下，致使王某死亡。张某的这一行为是（）。

A.正当防卫，不负责任

B.意外事件，不负责任

C.防卫过当，应负责任

D.故意杀人，应负责任

【答案】：D

【解析】本题可依据正当防卫、意外事件、防卫过当以及故意杀人的定义和构成要件来分析张某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫要求不法侵害正在进行，当王某头部撞击墙角昏迷倒地时，其抢劫行为已经停止，不法侵害状态已经结束，此时张某的生命安全威胁已经解除，不存在正当防卫的时间条件，所以张某后续行为不属于正当防卫。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的。张某捡起匕首往王某心脏部位猛刺数下的行为是主观故意的行为，并非不能预见的原因导致的意外结果，所以不属于意外事件。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当的前提是存在正当防卫行为，只是超过了必要限度。而如前文所述，张某的行为不构成正当防卫，也就不存在防卫过当一说。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。在王某昏迷，不法侵害已经结束的情况下，张某捡起匕首往王某心脏部位猛刺数下，其主观上具有非法剥夺王某生命的故意，客观上实施了导致王某死亡的行为，符合故意杀人的构成要件，应当承担刑事责任。综上，张某的行为是故意杀人，应负责任。

6、维护文件的高度严密性是指（）。

A.公文的必威体育官网网址性

B.公文语言结构严密

C.公文行文程序的严密

D.施行办法的严密

【答案】：B

【解析】维护文件的高度严密性主要是从文件自身的语言结构角度来说的。文件的语言结构严密，能够准确清晰地表达内容，避免出现歧义、漏洞等情况，从而保证文件的权威性和有效性。公文的必威体育官网网址性侧重于对文件内容的保护，防止信息泄露；公文行文程序的严密强调的是文件从起草到发布等一系列流程的规范；施行办法的严密主要针对文件所涉及措施实施方面。所以维护文件的高度严密性是指公文语言结构严密。

7、小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）

A.逐级行文

B.多级