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2025年河南省省直保健服务中心招聘6人方案笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国最基本的宗教政策是()。
A.自生自灭,不支持也不反对
B.宗教信仰自由
C.反对宗教信仰,宣传无神论
D.国家保护一切宗教活动
【答案】:B
【解析】我国实行宗教信仰自由政策,这是一项基本的宗教政策。宗教信仰自由是指公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教的自由,也有信仰那种宗教的自由;在同一宗教里,有信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由;有过去不信教而现在信教的自由,也有过去信教而现在不信教的自由。“自生自灭,不支持也不反对”这种表述不符合我国对宗教事务管理的积极态度,我国依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应,并非采取这种消极的态度。“反对宗教信仰,宣传无神论”违背了我国宗教信仰自由政策,公民既有信教的自由,也有不信教的自由,不能去反对宗教信仰。“国家保护一切宗教活动”表述错误,国家保护正常的宗教活动,而对于利用宗教进行的违法犯罪活动是坚决打击的。所以正确答案所对应的内容是宗教信仰自由。
2、公文若需同时标注秘密等级与必威体育官网网址期限,秘密等级和必威体育官网网址期限之间()。
A.不用隔开
B.应用“~”隔开
C.应用“★”隔开
D.应用“☆”隔开
【答案】:C
【解析】根据公文格式的相关规定,公文如需同时标识秘密等级和必威体育官网网址期限,秘密等级和必威体育官网网址期限之间应用“★”隔开。这是公文格式标准化的要求,以确保公文的规范性和必威体育官网网址性信息的准确传达。所以正确答案是应用“★”隔开。
3、在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据()的提名,来决定部长、委员会主任、审计长以及秘书长的人选。
A.国家主席
B.国家副主席
C.国务院总理
D.中央军委主席
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国家主席是根据全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定来任免国务院组成人员等。国家副主席主要协助国家主席工作,并无提名决定国务院相关人选的权力。中央军委主席的相关提名主要涉及中央军事委员会其他组成人员等,并非是部长、委员会主任、审计长、秘书长这些国务院组成人员。所以本题正确答案对应的提名主体为国务院总理。
4、某企业为提升销售人员工作积极性,决定给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金,主管运用了管理学的()。
A.认知发展理论
B.强化理论
C.自我效能理论
D.公平理论
【答案】:B
【解析】该企业主管通过给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金来提高其工作积极性,这运用的是强化理论。强化理论认为,人的行为是其所获刺激的函数,如果这种刺激对他有利,他的行为就会重复出现;若对他不利,这种行为就会减弱直至消失。在这里,发放奖金对绩效最高的销售人员来说是一种有利的刺激,会强化他们继续努力工作以获得高绩效的行为。认知发展理论主要关注的是个体认知结构的发展和变化;自我效能理论强调个体对自己能否成功进行某一行为的主观判断;公平理论侧重于探讨个体对报酬分配公平性的认知和反应。所以本题答案对应强化理论。
5、哲学的基本问题是()
A.物质和意识的关系问题
B.物质和运动的关系问题
C.物质和时间空间的关系问题
D.自然和社会的关系问题
【答案】:A
【解析】哲学的基本问题是物质和意识的关系问题,因该问题贯穿哲学发展始终,规定了哲学的基本性质和方向,是解决其他哲学问题的前提和基础,所以此为正确答案。
6、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
7、长期总供给曲线()。
A.向右上方倾斜
B.向右下方倾斜
C.是一条垂线
D.是一条水平线
【答案】:C
【解析】长期总供给曲线表示在长期中,经济的产出水平取决于技术、资源等,与价格水平无关,所以是一条垂线。
8、以下哪种工作安排有利于激发员工的内在积极性()。
A.能力远远高于任务
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