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2023年焦作市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。
A.当领导的不愿为组织承担责任
B.计划与控制脱节,控制不严格
C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D.组织成员素质低、改革执行力不够
【答案】:C
【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不严格”,题干里没有提及计划与控制方面的问题,此选项也不正确。“组织成员素质低、改革执行力不够”,题干同样没有给出关于成员素质以及改革执行力的相关信息,该选项不成立。而“组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学”,大型钢铁企业集团存在人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业差距大、管理机构庞大、人浮于事等问题,这些问题的根源往往是组织改革缺乏系统规划,责权利关系不清晰、不科学,导致改革措施难以有效解决根本问题。所以主要原因大多在于组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学。
2、下列不属于行政权力分配原则的是()。
A.程序合法
B.职权分明
C.权责一致
D.内容单一
【答案】:D
【解析】行政权力分配需要遵循一定的原则,主要是为了保证权力分配的科学性、合理性和规范性,以保障行政系统的正常运转和行政目标的实现。程序合法是行政权力分配的重要原则,合法的程序能够确保权力分配过程公开、公正、公平,避免权力分配的随意性和滥用,是法治社会对行政权力运行的基本要求。职权分明原则要求在权力分配时明确各部门、各岗位的职责和权力范围,避免职责不清、权力交叉等情况,提高行政效率,减少相互推诿和扯皮现象。权责一致原则强调权力和责任相匹配,拥有一定的权力就必须承担相应的责任,防止权力行使者只行使权力而不承担责任,从而保证权力的正确行使。而内容单一不符合行政权力分配的实际需求和原则。行政事务往往具有复杂性和多样性,权力分配需要综合考虑各种因素,适应不同的工作任务和管理要求,不能简单地追求内容单一。所以不属于行政权力分配原则的是内容单一。
3、第一次工业革命率先从()起步,主要原因在于该行业的海内外市场十分广阔,且不存在旧传统和行会的约束,便于开展技术革新与竞争。
A.石油化工业
B.医药制造业
C.电子制造业
D.棉纺织业
【答案】:D
【解析】第一次工业革命率先从棉纺织业开始。在当时,棉纺织业具有海内外市场广阔的特点,并且没有旧传统和行会的束缚,这使得该行业便于进行技术革新和开展竞争。而石油化工业是第二次工业革命的重要产业;医药制造业并非第一次工业革命首先兴起的行业;电子制造业则是在更晚的时期随着科技发展才逐渐兴起的产业。所以答案为棉纺织业。
4、日常生活中存在诸多省电技巧。以下做法不能省电的是()。
A.经常清洗空调进风口处的过滤网
B.用同等亮度的LED灯代替节能灯
C.把新旧电池接在一起使用
D.冰箱内放食物放到七成
【答案】:C
【解析】本题可根据生活中常见的省电技巧知识,对各选项进行分析判断。清洗空调进风口处的过滤网,能够保证空调的进风顺畅,让空调的制冷或制热效果更好,从而减少空调压缩机等部件的运行负荷,降低耗电量,达到省电的目的。LED灯相比节能灯,具有更高的发光效率,在同等亮度的情况下,LED灯消耗的电能更少,用其代替节能灯可以实现省电。冰箱内放置食物时,放至七成满为宜。因为这样既可以保证冰箱内有足够的冷空气循环空间,使冰箱能够更有效地制冷,又不会因食物过少导致冷气散失过快或因食物过多阻碍冷气循环,从而降低冰箱的能耗,实现省电。而新旧电池的内阻不同,将它们接在一起使用时,旧电池会成为新电池的负担,消耗新电池的电量,并且还可能使整个电池组的输出不稳定,不仅不能省电,反而会造成电量的浪费。综上所述,不能省电的做法是把新旧电池接在一起使用。
5、市财政局制定了新的财务规章制度并上报市政府,市政府将该规章制度转发至本市所属各部门,所使用的文种应该是()。
A.通告
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】:D
【解析】该题考查对不同公文文种适用范围的理解。公文有多种类型,每种类型都有其特定的用途和适用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是针对公众发布一些具有普遍约束力或告知性的内容,而此情境并非是在一定范围内公布事项,所以不适用。批
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