2025年浙江舟山岱山县事业单位招聘46人笔试备考题库含答案详解.docxVIP

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2025年浙江舟山岱山县事业单位招聘46人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文语言规范的描述,哪一项是错误的()。

A.需明确表达观点、表述事实

B.地方文件可多采用口语方言

C.多用陈述句,便于意思理解

D.有时可巧用模糊语进行表达

【答案】:B

【解析】公文语言规范要求准确、庄重、平实、简明。需明确表达观点、表述事实,这样能让公文内容清晰,避免歧义,保证信息准确传达。多用陈述句便于意思理解,因为陈述句语气平和、表意直接,能使公文内容简洁明了。有时巧用模糊语进行表达也是可行的,在某些情况下,模糊语言可以使表达更具灵活性和适应性。但公文应当使用规范的书面语言,避免使用口语方言,即使是地方文件也不能多采用口语方言,因为口语方言不具有普遍性和规范性,可能会影响公文的严肃性和权威性,不利于公文的准确传达和执行。所以描述错误的是地方文件可多采用口语方言。

2、管理人员不应仅关注工作任务的完成,而应将注意力放在关心人的需求上,这是根据()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“复杂人”假设

【答案】:B

【解析】该观点是基于“社会人”假设。“社会人”假设认为,人不仅有物质和经济方面的需求,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感和受人尊重等。管理人员不应只注重完成工作任务,更应关心人的需求,满足员工社会和心理方面的需要,以提高员工的工作积极性和工作效率。而“经济人”假设认为人是为了追求最大经济利益而工作,管理者主要通过物质刺激来激励员工工作;“自由人”假设并非管理学中常见的经典人性假设;“复杂人”假设强调人的需要和动机是复杂多样的,并且会随情境变化而改变,管理方式应根据不同情况灵活调整。所以答案选“社会人”假设。

3、自然界中不同生物之间的共生关系一般理解为“相互依存,互利互惠”,下列存在共生关系的是()。

A.寄居蟹与海葵

B.同一草原上的牛群与羊群

C.菟丝子与豆科植物

D.霸王花与大叶山毛榉

【答案】:C

【解析】共生又称互利共生,是两种生物彼此互利地生存在一起,缺此失彼都不能生存的一类种间关系,若互相分离,两者都不能生存。菟丝子是一种生理构造特别的寄生植物,其组成的细胞中没有叶绿体,利用爬藤状构造攀附在豆科、菊科等植物上,并且从接触宿主的部位伸出尖刺,戳入宿主直达韧皮部,吸取养分以维生。

4、XX市市场监管局转发了《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》,正文中提到“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于()。

A.会议通知

B.批示性通知

C.周知性通知

D.事务性通知

【答案】:B

【解析】批示性通知是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。本题中XX市市场监管局转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》,并要求参照执行,符合批示性通知的适用范围。会议通知是用于传达会议信息的通知,本题未涉及会议相关内容。周知性通知主要用于传达告知事项,使受文对象了解信息,一般不要求执行,而本题强调参照执行,不符合周知性通知特点。事务性通知是处理日常工作中带事务性的事情时使用的通知,通常是关于具体事务安排等,本题并非此类,所以应归类为批示性通知。

5、为进一步简化优化公共服务流程,提升公共服务质量与效率,为基层群众提供公平可及的服务,更好激发市场活力与社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权力清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府指定培训事项,编制完成公共服务事项目录。这体现了行政管理机构()。

A.权责一致原则

B.完整统一原则

C.职能优先原则

D.精简与效能原则

【答案】:D

【解析】此题目主要探讨行政管理机构的原则。题干中提到甲市为简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率而采取一系列措施。具体举措包括明确专门责任科室和人员,对照清单及法律法规梳理各类事项,最终编制完成公共服务事项目录。简化、优化流程以及提高质量和效率等做法,重点体现了行政管理机构在追求以最少的资源投入获取最大的效果产出,也就是要做到精简机构设置、减少不必要环节从而提高效能,这与精简与效能原则相契合。权责一致原则强调权力与责任相匹配,题干未着重体现权力与责任的关系;完整统一原则强调行政管理机构的整体协调和统一,材料中没有突出这方面内容;职能优先原则主要强调职能的重要地位和优先顺序,在题干描述中也未得到体现。所以该题体现的是精简与效能原则。

6、①餐饮企业以超过生物柴油企业收购价格水平出售的地沟油,多数流向了非法油品生产单位②不

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