5s办公室管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为提高办公室工作效率，优化办公环境，确保工作质量和安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其相关人员。

第三条本制度遵循“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的五S原则，旨在营造一个整洁、有序、高效的工作环境。

第二章整理（Seiri）

第四条目的：

1.优化办公空间，提高工作效率；

2.明确物品存放位置，便于查找；

3.减少浪费，降低成本。

第五条内容：

1.对办公桌、文件柜、办公设备等进行全面清理，区分必需品和废弃品；

2.必需品按照使用频率和重要性进行分类，摆放整齐；

3.废弃品及时处理，避免占用空间。

第六条责任：

1.各部门负责人负责本部门办公区域的整理工作；

2.办公室工作人员负责个人办公区域的整理工作。

第三章整顿（Seiton）

第七条目的：

1.规范物品存放，提高物品利用率；

2.减少查找时间，提高工作效率；

3.保障办公环境整洁有序。

第八条内容：

1.根据物品类别，设置明确的存放区域；

2.物品摆放整齐，标签清晰，便于查找；

3.定期检查物品存放情况，确保物品安全。

第九条责任：

1.各部门负责人负责本部门物品的整顿工作；

2.办公室工作人员负责个人物品的整顿工作。

第四章清扫（Seiso）

第十条目的：

1.保持办公环境整洁，预防疾病传播；

2.延长办公设备使用寿命；

3.提高员工工作积极性。

第十一条内容：

1.每日对办公区域进行清扫，保持地面、桌面、墙面等清洁；

2.定期对办公设备进行清洁和维护；

3.对垃圾进行分类处理，确保垃圾不污染环境。

第十二条责任：

1.各部门负责人负责本部门办公区域的清扫工作；

2.办公室工作人员负责个人办公区域的清扫工作。

第五章清洁（Seiketsu）

第十三条目的：

1.建立长效机制，确保办公环境整洁；

2.提高员工环保意识，养成良好习惯；

3.提升企业形象。

第十四条内容：

1.制定清洁标准，明确清洁要求；

2.建立清洁检查制度，定期对办公区域进行检查；

3.对违反清洁规定的行为进行处罚。

第十五条责任：

1.各部门负责人负责本部门办公区域的清洁工作；

2.办公室工作人员负责个人办公区域的清洁工作。

第六章素养（Shitsuke）

第十六条目的：

1.培养员工良好的工作习惯，提高工作效率；

2.提升员工综合素质，打造高素质团队；

3.树立公司良好形象。

第十七条内容：

1.定期开展5S培训，提高员工对5S的认识；

2.开展5S竞赛活动，激发员工参与积极性；

3.对5S优秀个人和团队进行表彰。

第十八条责任：

1.各部门负责人负责本部门员工的素养提升工作；

2.办公室工作人员负责协助开展5S培训、竞赛等活动。

第七章附则

第十九条本制度由公司办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司办公室负责修订。

第二十二条各部门、员工应严格遵守本制度，确保5S办公室管理制度的顺利实施。

通过以上5S办公室管理制度的实施，我们相信公司办公环境将得到显著改善，员工工作效率将得到有效提高，企业形象也将得到进一步提升。让我们共同努力，打造一个整洁、有序、高效的工作环境！

第2篇

第一章总则

第一条为提高办公效率，改善办公环境，确保工作质量和员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及其相关区域。

第三条本制度遵循“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的五S原则，旨在营造一个整洁、有序、高效的工作环境。

第二章5S原则的具体内容

第一节整理（Seiri）

第四条目的：将办公区域内的物品分为必要和不必要两类，将不必要的物品清理出办公区域。

第五条方法：

1.对办公区域内的物品进行全面盘点，区分必要与不必要。

2.对必要物品进行分类存放，确保取用方便。

3.对不必要物品进行清理，包括捐赠、出售或废弃。

第六条责任：各部门负责人负责本部门办公区域的整理工作。

第二节整顿（Seiton）

第七条目的：使办公区域内的物品有固定的存放位置，便于快速找到和使用。

第八条方法：

1.制定物品存放标准，明确各类物品的存放位置。

2.对办公区域进行合理布局，确保通道畅通，空间利用率高。

3.对摆放物品进行标识，方便识别和取用。

第九条责任：各部门负责人负责本部门办公区域的整顿工作。

第三节清扫（Seiso）

第十条目的：保持办公区域清洁，减少细菌和病毒滋生，提高员工身心健康。

第十一条方法：

1.制定清洁计划，明确清洁区域、清洁频率和清洁标准。

2.建立清洁责任制，明确各部门和员工的清洁任务。