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2025广西电力职业技术学院招聘博士人才3人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战，激发工作兴趣，属于激励因素。改善工作条件和环境，比如提供舒适的办公场所、良好的设备等，能让员工在工作时感觉更舒适，消除因工作环境不佳产生的不满，但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情，不会带来长久的满意感，属于保健因素。给员工更多晋升机会，能让员工看到职业发展前景，激发他们努力工作以获得晋升，属于激励因素。及时评选并嘉奖先进，这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励，能增强员工的成就感和工作动力，属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。

2、商品的本质因素是（）。

A.使用价值

B.交换价值

C.价值

D.价格

【答案】：C

【解析】本题可依据商品的相关概念来逐一分析各要点。商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，它是商品的自然属性；交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系；价格是价值的货币表现形式。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它体现了商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系，是商品特有的社会属性。价值是商品的本质因素，因为只有商品才有价值，非商品的物品不具有价值这一属性。而使用价值是商品和其他有用物品共有的属性，并非商品所特有的本质因素；交换价值是价值的表现形式；价格是价值的货币表现。所以商品的本质因素是价值。

3、近年来，平板电脑的销量呈持续下跌态势，并逐步被大屏手机所取代。这是因为（）。

A.功用提升的商品一定供不应求

B.商品的功用会影响消费者选购

C.功用不同的商品可以相互替代

D.商品的功用会因替代品出现而变化

【答案】：B

【解析】该题探讨平板电脑销量下跌被大屏手机替代的原因。从经济学原理看，商品功用对消费者的选购行为有重要影响。当出现功用更符合消费者需求的商品时，原商品的市场需求就会受到影响。平板电脑销量持续下跌并逐渐被大屏手机替代，是因为大屏手机在某些方面的功用更能满足消费者的需求，这体现了商品的功用会影响消费者选购。“功用提升的商品一定供不应求”说法过于绝对，市场供求关系是复杂的，受多种因素影响，功用提升不一定就会供不应求。“功用不同的商品可以相互替代”表述不准确，通常是功用相似的商品才可能相互替代，平板电脑和大屏手机是在功能上有相似性才会出现替代现象。“商品的功用会因替代品出现而变化”说法错误，商品的功用是由其自身属性决定的，不会因为替代品的出现而改变。综上，正确原因是商品的功用会影响消费者选购。

4、下列标题拟制正确的是（）。

A.国务院关于印发公文处理办法的通知

B.国务院关于印发《公文处理办法》的通知

C.国务院关于转发《公文处理办法》的通知

D.国务院关于转发公文处理办法的通知

【答案】：B

【解析】印发是指颁发、发布，一般用于本机关制定的法规、规章、办法、制度等文件；转发是指将上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文转发给下级机关。本题中公文处理办法若由国务院自己制定，应用印发，若从其他机关来用转发，但题干未提及从其他机关来，默认国务院自制定用印发。同时，法规、规章、办法、制度等文件名称需要用书名号括起来。所以正确拟制标题应该是印发且文件名称加书名号，符合要求的标题拟制是“国务院关于印发《公文处理办法》的通知”。

5、沟通指的是人与人之间、人与群体之间进行思想与感情传递和反馈的过程，其目的在于使思想达成一致，并确保感情交流的通畅。其中，沟通按照是否进行反馈，可分为：

A.工具沟通和感情式沟通

B.正式沟通和非正式沟通

C.单向沟通和双向沟通

D.口头沟通和书面沟通

【答案】：C

【解析】该题是关于沟通分类的选择题。题目指出沟通按照是否进行反馈来分类。工具沟通和感情式沟通的分类依据并非是否进行反馈，而是沟通的功能和目的，工具沟通主要是为了传递信息、完成任务等，感情式沟通侧重于情感交流。正式沟通和非正式沟通的划分依据是沟通的组织系统和规范性，正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行的信息传递与交流，非正式沟通则是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流。单向沟通和双向沟通的区别在于是否有反馈。单向