行政中心管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强行政中心的管理，提高行政效率，保障机关工作人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本中心实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于行政中心所有工作人员及其工作区域。

第三条行政中心的管理工作应遵循依法行政、公开透明、高效便民、服务至上、廉洁自律的原则。

第二章组织机构与职责

第四条行政中心设立管理委员会，负责行政中心的全面管理工作。

第五条管理委员会组成人员如下：

（一）主任：负责行政中心的全面工作，主持管理委员会会议，决定重大事项。

（二）副主任：协助主任工作，负责分管领域的管理工作。

（三）委员：负责分管领域的具体工作，对分管领域内的各项事务进行监督、检查和指导。

第六条管理委员会下设办公室，负责日常管理工作。

第七条办公室职责：

（一）负责行政中心的综合协调、组织协调和日常事务处理。

（二）负责制定、修订和完善行政中心各项规章制度。

（三）负责监督检查各项规章制度的执行情况。

（四）负责行政中心的宣传教育、培训工作。

（五）负责行政中心的资产管理、财务管理等工作。

第三章工作制度

第八条工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第九条工作人员应遵守工作纪律，保持工作场所的整洁、有序。

第十条工作人员应积极参加各项培训，提高自身业务能力和综合素质。

第十一条工作人员应严格执行必威体育官网网址制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。

第十二条工作人员应认真履行职责，提高工作效率，确保工作质量。

第十三条工作人员应遵守廉政纪律，不得利用职务之便谋取私利。

第四章必威体育官网网址制度

第十四条行政中心工作人员必须严格遵守国家必威体育官网网址法律法规，加强必威体育官网网址意识。

第十五条行政中心内部资料、文件、档案等必须严格必威体育官网网址，未经批准不得擅自复制、传阅、泄露。

第十六条行政中心工作人员在处理涉密事项时，必须采取必要的安全措施，确保信息安全。

第十七条行政中心工作人员因工作需要接触涉密信息的，必须经过必威体育官网网址审查，并签订必威体育官网网址协议。

第五章资产管理制度

第十八条行政中心资产包括固定资产、流动资产和无形资产。

第十九条固定资产的管理：

（一）固定资产的购置、使用、维修、报废等事项，必须经过管理委员会批准。

（二）固定资产的购置、领用、报废等手续必须办理完备。

（三）固定资产的维护保养由使用部门负责，确保其正常运行。

第二十条流动资产的管理：

（一）流动资产的使用、领用、报废等事项，必须经过管理委员会批准。

（二）流动资产的使用、领用、报废等手续必须办理完备。

（三）流动资产的管理部门应定期盘点，确保账实相符。

第二十一条无形资产的管理：

（一）无形资产的取得、使用、转让等事项，必须经过管理委员会批准。

（二）无形资产的使用、转让等手续必须办理完备。

（三）无形资产的管理部门应定期评估，确保其价值。

第六章财务管理制度

第二十二条行政中心财务工作必须严格遵守国家财政法律法规，实行预算管理。

第二十三条行政中心预算编制、执行、监督等事项，必须经过管理委员会批准。

第二十四条行政中心财务收支必须按照规定程序进行，不得违反财务纪律。

第二十五条行政中心财务部门应定期进行财务审计，确保财务安全。

第七章奖惩制度

第二十六条对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励。

第二十七条对违反本制度的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分。

第二十八条对触犯法律的，依法追究刑事责任。

第八章附则

第二十九条本制度由行政中心管理委员会负责解释。

第三十条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强行政中心的管理，提高工作效率，确保行政中心各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本行政中心实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本行政中心所有工作人员及来访人员。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）依法行政，规范管理；

（二）公开透明，公正公平；

（三）高效便民，服务至上；

（四）节约资源，保护环境。

第二章组织机构与职责

第四条行政中心设立以下组织机构：

（一）主任：负责全面领导行政中心工作，组织实施本制度；

（二）副主任：协助主任工作，负责分管部门的具体管理工作；

（三）办公室：负责行政中心的日常办公、协调、服务工作；

（四）人事部：负责行政中心的人事管理、培训、考核等工作；

（五）财务部：负责行政中心的财务管理工作；

（六）后勤保障部：负责行政中心的物业管理、设备维护、安全保卫等工作。

第五条各部门职责：

（一）主任职责：

1.负责制定行政中心的发展规划和年度工作计划；

2.组织实施本制度，确保各项工作的落实；

3.负责协调各部门之间的关系