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第1篇
一、总则
为了加强小学心理教师的管理,提高心理教育质量,促进学生心理健康发展,根据国家有关法律法规和教育教学方针政策,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、管理原则
1.坚持以人为本,关注学生心理健康,尊重学生个性差异。
2.依法治教,以德立教,严格规范心理教师行为。
3.注重实践,注重创新,提高心理教育水平。
4.责任明确,分工协作,形成心理健康教育合力。
三、管理职责
1.校长负责制:校长是学校心理健康教育工作的第一责任人,负责组织、协调、指导学校心理健康教育工作。
2.心理教研组:心理教研组负责制定心理教育计划,组织教师开展心理教育活动,对教师进行专业培训,监督教师教育教学质量。
3.心理教师:心理教师负责开展心理辅导、心理讲座、心理咨询等活动,为学生提供心理支持。
四、心理教师选拔与任用
1.选拔条件:
(1)热爱教育事业,具有良好的师德修养。
(2)具备心理学专业背景,持有教师资格证书。
(3)具有心理咨询、心理辅导等相关工作经验。
(4)身心健康,具有较强的人际沟通能力和团队协作精神。
2.任用程序:
(1)报名:符合选拔条件的教师向学校提出申请。
(2)审查:学校成立评审小组,对报名教师进行资格审查。
(3)面试:评审小组对符合条件的教师进行面试,考察其专业素养和教育教学能力。
(4)公示:经评审小组审核通过的教师,在学校公示无异议后,正式任用。
五、心理教师培训与考核
1.培训:
(1)岗前培训:新任心理教师须参加岗前培训,培训内容包括心理学基础知识、心理辅导技巧、心理咨询方法等。
(2)在职培训:学校定期组织心理教师参加专业培训,提高心理教育水平。
(3)交流学习:鼓励心理教师参加国内外学术交流活动,拓宽视野,提升专业素养。
2.考核:
(1)教学质量考核:学校定期对心理教师的教学质量进行考核,包括课堂教学、辅导活动、心理咨询等方面。
(2)师德师风考核:学校对心理教师的师德师风进行考核,确保心理教师具有良好的师德修养。
(3)专业能力考核:学校对心理教师的专业能力进行考核,包括心理咨询、心理辅导、心理测评等方面。
六、心理教育课程与活动
1.心理教育课程:
(1)开设心理健康教育课程,将心理健康教育融入学科教学。
(2)开展心理健康教育专题讲座,提高学生心理健康意识。
2.心理教育活动:
(1)开展心理健康教育活动,如心理剧、心理游戏、心理沙龙等。
(2)组织心理健康教育主题活动,如心理健康知识竞赛、心理健康知识讲座等。
(3)开展心理健康教育实践活动,如心理拓展训练、心理体验活动等。
七、心理咨询服务
1.咨询服务对象:学生、家长、教师等。
2.咨询服务内容:心理咨询、心理辅导、心理测评等。
3.咨询服务形式:面对面咨询、电话咨询、网络咨询等。
八、心理健康教育档案管理
1.建立学生心理健康档案,记录学生心理健康状况、心理辅导情况等。
2.建立教师心理健康档案,记录教师心理健康状况、心理辅导能力等。
3.档案管理实行信息化管理,确保档案安全、必威体育官网网址。
九、奖励与惩罚
1.奖励:
(1)对在心理健康教育工作中表现突出的教师,给予表彰和奖励。
(2)对在心理健康教育活动中取得优异成绩的学生,给予表彰和奖励。
2.惩罚:
(1)对违反心理健康教育管理规定、造成不良影响的教师,给予通报批评、责令整改等处理。
(2)对违反心理健康教育规定、造成严重后果的,依法依规追究责任。
十、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由学校心理教研组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜,由学校另行规定。
第2篇
一、总则
第一条为了加强小学心理教师队伍建设,提高心理教育质量,促进学生的心理健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体小学心理教师。
第三条本制度旨在规范心理教师的管理,明确心理教师的职责、权利和义务,促进心理教师的专业成长,提高心理教育的针对性和实效性。
二、职责与权利
第四条心理教师的职责:
1.贯彻国家教育方针,落实心理健康教育政策,积极参与学校心理健康教育工作。
2.指导学生进行心理自我调适,帮助学生解决心理问题,促进学生心理健康发展。
3.组织开展心理健康教育活动,提高学生的心理素质。
4.参与学校心理健康教育工作计划的制定和实施。
5.协助学校开展心理健康教育评估工作。
6.负责心理辅导室的日常管理工作。
7.完成学校领导交办的其他工作。
第五条心理教师的权利:
1.参与学校心理健康教育工作的决策和实施。
2.享有心理健康教育工作的知情权、参与权、表达权。
3.享有心理健康教育工作的评价权。
4.享有心理健康教育工作的培训和进修权
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