1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 往来文书

强化责任主体履职保障措施.docxVIP

强化责任主体履职保障措施.docx

    1. 1、本文档共7页，其中可免费阅读5页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    5. 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    6. 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    7. 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    8. 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    强化责任主体履职保障措施

    强化责任主体履职保障措施

    一、明确责任主体的职责与分工

    强化责任主体履职保障措施的首要任务是明确各责任主体的具体职责与分工。在公共管理领域，责任主体通常包括政府部门、企业、社会组织及个人。政府部门作为政策制定者和监管者，需明确其在履职过程中的主导作用，例如制定行业标准、监督政策执行、协调跨部门合作等。企业作为市场参与主体，应承担相应的社会责任，如遵守法律法规、落实安全生产要求、保障员工权益等。社会组织则需发挥桥梁作用，协助政府与企业沟通，推动社会共治。个人作为最小责任单元，需履行公民义务，如遵守公共秩序、参与社会监督等。

    在职责划分上，应避免职能交叉或空白。例

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    宋停云 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    特种工作操纵证持证人

    尽我所能，帮其所有；旧雨停云，以学会友。

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年05月20日上传了特种工作操纵证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >