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2024年北京市海淀区万柳地区招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、周阿姨的父亲五年前患了认知障碍症,生活不能自理,全靠周阿姨照顾。周阿姨曾做过心脏手术,照顾父亲时感到越来越力不从心。从倡导者角色看,社会工作者应提供的服务是()。
A.理解周阿姨的困难,为其申请临时救助
B.协助周阿姨学习照顾方法,提高照顾能力
C.联系相关部门和养老机构,寻找资源
D.向相关部门提出建议,呼吁为照顾者提供服务
【答案】:B
【解析】本题围绕社会工作者在倡导者角色下对周阿姨应提供的服务展开考查。首先明确社会工作者倡导者角色的核心是向服务对象倡导某种合理行为或协助其获取知识技能。选项A,为周阿姨申请临时救助,这更侧重于发挥资源筹措者的角色,帮助服务对象获取物质资源,并非从倡导角度出发,故A选项不符合。选项B,协助周阿姨学习照顾方法,提高照顾能力,这是引导周阿姨掌握更科学有效的照顾方式,符合倡导者角色,通过倡导使周阿姨自身能力得到提升,能更好地应对照顾父亲的难题,所以B选项正确。选项C,联系相关部门和养老机构寻找资源,这属于资源链接者的工作内容,主要是整合资源为服务对象服务,而非倡导行为,因此C选项不正确。选项D,向相关部门提出建议呼吁为照顾者提供服务,这是政策影响者的职责,致力于推动政策完善和社会环境改善,并非倡导者角色的服务,故D选项不合适。综上,答案选B。
2、物体一端受热,通过物体的分子热运动,把热量从温度较高的一端传递到温度较低的一端的过程,叫做().
A.热传导
B.热辐射
C.热对流
D.热传播
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同热量传递方式概念的理解。热传导、热辐射、热对流和热传播是热量传递的不同形式。热传导是指物体一端受热,通过物体的分子热运动,把热量从温度较高的一端传递到温度较低的一端的过程,符合本题所描述的情形。热辐射是物体由于具有温度而辐射电磁波的现象,是热量传递的三种方式之一,它不需要依靠介质来传递热量。热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程,通常发生在气体或液体中。热传播则是一个较为宽泛的概念,包含了热传导、热辐射和热对流等多种具体的热量传递方式。综合分析,本题描述的热量传递过程准确对应热传导的定义,所以答案选A。
3、劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。
A.公平公正原则
B.着重调解原则
C.遵循合法原则
D.自愿原则
【答案】:B
【解析】该题考查劳动争议仲裁的原则相关知识。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径,其遵循的原则对于确保仲裁的公正性、高效性等具有重要意义。劳动争议仲裁的原则包含及时迅速原则,强调要在规定时间内尽快解决争议,避免矛盾进一步激化和劳动者权益受损;区分举证责任原则,合理分配双方举证责任以保证公平。此外,着重调解原则也是关键原则之一。调解能够以平和的方式解决争议,减少双方对抗,有利于维护和谐的劳动关系,还能提高解决争议的效率。而公平公正原则是所有法律活动都应遵循的普遍原则,并非劳动争议仲裁独有的原则;遵循合法原则表述不够准确和具有针对性;自愿原则主要适用于合同等领域,并非劳动争议仲裁的核心原则。所以本题正确答案为着重调解原则,即选项B。
4、小力的父母在他2岁的时候就离婚了,之后分别组建了新的家庭,十几年来小力一直跟着爷爷生活,过得十分开心。前段时间爷爷突发脑溢血去世了,小力很伤心,他觉得这个世上唯一疼自己的人不在了,整天处于怀念爷爷的世界里,不愿与人交流,成绩下降,有时还说想去找爷爷。班主任找社会工作者求助。经过评估,社会工作者认为小力的情况与爷爷突然去世有直接的关系,故应选择的最合适的个案工作模式是()。
A.心理治疗模式
B.危机介入模式
C.行为主义模式
D.人本主义模式
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同个案工作模式的理解与应用。解题关键在于结合题干中小力面临的具体情况,判断哪种模式最为适配。小力原本与爷爷开心生活,然而爷爷突发脑溢血离世,这一突发事件使小力遭受重大打击,他陷入极度伤心,不愿交流、成绩下降甚至有找爷爷的想法,这种状态表明他正处于危机情境。危机介入模式旨在对处于危机状态的个人或家庭提供迅速且有效的调适和援助。小力的情况正符合该模式的适用范围,因为爷爷的突然去世对他来说是突发的危机事件。心理治疗模式侧重于对心理问题根源的探究和治疗;行为主义模式着重于改变行为;人本主义模式强调以服务对象为中心,挖掘其内在潜能。这些模式均不能精准契合小力面临突发危机这一情况。综上,最合适的个案工作模式是危机介入模式,答案选B。
5、行动研究根据参与研究的成员成分不同可分为三种模式,其中()研究动力来自于实务工作者。
A.合作模式
B.支持模式
C.独立模式
D.团体模式
【答
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