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2024年吉林省吉林市昌邑区哈达湾街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、建筑构件的耐火极限是指在标准耐火试验条件下,建筑构件、配件或结构从受到火的作用时起至失去（）时止所用的时间。

A.承载能力和隔热性

B.承载能力或完整性或隔热性

C.隔热性或防烟性

D.承载能力和完整性和隔热性

【答案】：B

【解析】本题主要考查建筑构件耐火极限的相关概念。在标准耐火试验条件下，判断建筑构件、配件或结构耐火极限的关键在于其失去特定性能的时间点。选项A仅提及承载能力和隔热性，这种表述不够全面。建筑构件在火灾中的性能变化是多样的，除了承载能力和隔热性外，完整性也是重要考量因素，所以A选项不正确。选项C提到隔热性或防烟性，防烟性并非判定耐火极限的关键性能指标，建筑构件耐火极限的判定主要围绕承载能力、完整性和隔热性，因此C选项错误。选项D表述为承载能力和完整性和隔热性，意味着要同时失去这三种性能才达到耐火极限，而实际情况是只要失去其中任何一种性能，就达到了耐火极限，所以D选项不符合定义。选项B承载能力或完整性或隔热性，准确地涵盖了建筑构件在火灾中达到耐火极限的各种情况，只要失去其中一项性能，所用的时间即为该建筑构件的耐火极限，所以本题正确答案是B。

2、企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段，组员纷纷表现出依恋和不舍。这时，小陈适宜的做法是（)。

A.带领组员分享当下感受和收获的经验，表达对未来的期待

B.告知组员小组已经结束，如有学习方面的需要可微信小陈

C.布置家庭作业，鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观

D.组织组员分享经验和收获，告知大家结束分享后即可离开

【答案】：A

【解析】这道题考查企业社会工作者在教育小组结束阶段的适宜做法。在小组结束阶段，组员出现依恋和不舍情绪，此时需要进行恰当的处理，以帮助组员顺利结束小组并实现良好过渡。选项A，带领组员分享当下感受和收获的经验，并表达对未来的期待，这种做法既能让组员充分抒发情感，回顾小组历程中的收获，又能给予组员对未来的美好展望，有助于缓解他们的不舍情绪，同时巩固小组成果，是非常适宜的结束方式。选项B，仅仅告知组员小组结束及有需要可微信联系，过于简单生硬，没有充分关注到组员的情感需求，无法有效处理组员的依恋不舍情绪。选项C，布置家庭作业与小组结束阶段的重点不符，且鼓励组员来企业参观并非解决组员情绪问题和总结小组经验的关键举措。选项D，组织组员分享经验后告知结束分享即可离开，方式较为仓促，没有对未来进行积极引导，不能很好地帮助组员完成心理上的过渡。综上所述，正确答案是A。

3、某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（）。

A.20

B.40

C.50

D.100

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《残疾人就业条例》中关于残疾人福利企业残疾人职工配备比例规定的理解。《残疾人就业条例》明确规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。本题中，该拟兴办的残疾人福利企业配备职工200人，按照25%的比例计算，200×25%=50人，即该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有50人。选项A的20人不满足规定比例要求；选项B的40人同样未达到25%的标准；选项D的100人虽超过了规定数量，但题目问的是至少应有多少人，所以正确答案是C选项。

4、在社会工作研究中，众数和中位数是反映统计结果集中趋势的指标。调查发现5位社区居民的月收入分别为5000元、5000元、6500元、5500元和3000元。他们月收入的众数和中位数分别是()。

A.6500元和6500元

B.6500元和5500元

C.5000元和6500元

D.5000元和5000元

【答案】：D

【解析】本题主要考查众数和中位数的概念及计算方法。众数是一组数据中出现次数最多的数据值；中位数是按顺序排列的一组数据中居于中间位置的数，如果数据有奇数个，则正中间的数字为中位数，如果数据有偶数个，则中间两位数的平均数为中位数。在本题中，5位社区居民的月收入分别为5000元、5000元、6500元、5500元和3000元。其中5000元出现了2次，出现的次数最多，所以众数是5000元。将这组数据从小到大进行排列为3000元、5000元、5000元、5500元、6500元，数据个数为5，是奇数个，正中间的数字是5000元，所以中位数是5000元。综上，这组数据的众数和中位数分别是5000元和5000元，答案选D。

5、在我国开展社区社会工作的组织机构，不包括下列选项中的()