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2025年浙江宁波市镇海区招聘事业编制教师69人(中学岗位)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
2、下列选项中,属于政府基本职能的是()。
A.控制职能
B.协调职能
C.文化职能
D.决策职能
【答案】:C
【解析】政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。控制职能、协调职能和决策职能通常属于管理的职能范畴,并非政府的基本职能。文化职能是政府基本职能之一,政府需要通过发展教育、科技、文化等事业,提高全民族的科学文化素质,传播和弘扬优秀文化等。所以本题应选择属于政府基本职能的文化职能。
3、浮尘天气期间,下列做法正确的是()①打开窗户,让空气流通,以吹散尘土②沙尘天气尽量减少出行A城市建筑工地提前做好防风降尘工作④通过人工降雨的方式驱散浮尘
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:B
【解析】浮尘天气严重影响生产和生活。在浮尘天气期间,如果打开窗户,会导致室内的空气质量下降,此说法错误。通过人工降雨的方式驱散浮尘,工作量太大,并不具有可行性,此说法错误。考点:灾害专项题库
4、对企业来说,小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响,企业对待小团体的正确态度是()。
A.认定其非法应予以取缔
B.正视其存在对其行为加以积极引导
C.要求限期解散,并通过行政手段强制执行
D.作为辅助组织,鼓励其直接管理企业
【答案】:B
【解析】小团体文化在企业中客观存在,其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔,因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成,并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段强制执行,这样可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于企业的稳定和发展。同时,也不能将小团体作为辅助组织鼓励其直接管理企业,小团体的目标和利益不一定与企业整体目标一致,让其直接管理企业可能会导致管理混乱。而正视小团体的存在,对其行为加以积极引导,既尊重了员工之间自然形成的关系,又能通过引导使其行为符合企业的利益和目标,有助于营造良好的工作气氛和实现有效的组织管理,所以对待小团体的正确态度是正视其存在对其行为加以积极引导。
5、非法拘禁行为侵犯的客体是公民的()。
A.言论自由权
B.人身自由权
C.宗教信仰自由
D.政治权利和自由
【答案】:B
【解析】非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。其本质上是对他人身体活动自由的限制与剥夺,所侵犯的客体是公民的人身自由权。言论自由权是公民按照自己的意愿自由地发表言论以及与听取他人陈述意见的权利,非法拘禁行为并没有直接针对公民的言论表达方面进行侵犯。宗教信仰自由是指公民依据内心的信念,自愿地信仰宗教的自由,非法拘禁并非针对公民宗教信仰自由实施侵害。政治权利和自由是指公民依法享有的参加国家政治生活方面的权利和自由,包括选举权与被选举权、政治自由等,非法拘禁行为也没有对这些政治权利和自由造成直接侵犯。所以该题应选人身自由权。
6、我国目前仍存在部分少数民族群众看不懂汉字,甚至听不懂汉语的情况。若公安民警讯问的犯罪嫌疑人是不懂汉语的少数民族,这种情况下,民警的下列做法正确的是()。
A.直接释放犯罪嫌疑人
B.用手势引导犯罪嫌疑人讲汉语
C.让懂相应少数民族语言的教师进行讯问
D.请懂相应民族语言的翻译人员为其翻译
【答案】:D
【解析】当公安民警讯问的犯罪嫌疑人是不懂汉语的少数民族时,应保障犯罪嫌疑人能准确理解讯问内容并正确表达自己的意思,确保讯问工作依法、公正、顺利进行。直接释放犯罪嫌疑人不符合执法程序和要求。在未完成讯问、调查清楚案件事实的情况下,不能随意释放犯罪嫌疑人,这会影响案件的正常办理,损害司法公正和社会
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