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尊敬的各位、各位同事、各位考官:
早上好:
自我介绍一下:我叫2011年于师范学院.思想政
治教育专业。
第一,首先感谢商场为我们创造了这次公平、公正竞争、
展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制的一次创新,是顺应
商场发展的需要,商场的发展需要人才,为了使商场能在日益竞争激
烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,优质的服务、熟练
业务技能,还需要善经营的管理者。虽然今天的我不是一个善经营的
管理着,但我相信未来的明天我会在女人世界商场的打造下成为一个
出色的管理服务者。今天是站在商场竞聘会舞台上,我怀着真诚的心
情竞聘家道女人世界商场楼层主管一职。
记得应聘那天。面试时问了我两个问题
第一个问题是:你觉得自己最大的优势是什么?我的回答是我有
耐心和每个商户交谈,让每个商户认可我。并且我做事踏实认真。和
蔼善与人交流。
第二个问题是,你觉得怎么样才算合格的楼层主管?我的回答是
及是的做到“上情下达,下情上传”对于第一个问题我自认为我做到
了,最起码,我的服务是到位的。对于第二个问题:我原以为“上情
下达,下情上传”一句话可以总结楼层主管的所有工作
但是自2013年9月3号我加入家道·女人世界商场这个大家庭,
从事见习楼层主管工作,经过86天的工作,我对楼层主管有了很多
的认识,但是当我正真的作为楼层主管的时候我才发现楼层主管不像
的那么简单,楼层主管不是一个传话的工具,不是将一个人语言
传给另一个人,更不是事事都要上报,如果事事上报,谁都可以是楼
层主管,如果事事上报,就不是一个合格的楼层主管,楼层主管在自
己的职权范围内必须处理商场的日常事物,为商场分忧。楼层主管在
商场中不仅是作为最基层的管理着,更应该是一个最基层的服务者,
管理人员,管理卫生,管理货品的陈列,同时服务人员,服务卫生,
服务商场的一切,商场的一切与我息息相关,楼层主管在商场中起着
桥梁纽带的作用,上至的分忧,下到员工的管理,小到每个角落
的卫生,大到商场每个人的安全,看似一天天虽然做着一些琐碎的事,
在我看来虽然琐碎但不平凡,正因为小事才是最锻炼一个人的细心,
小事做多了也就是大事,所以经我对自己的慎重考虑,决定参加商场
的楼层管理竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。
第二、我对管理的认识:
我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造
效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关
的事。我认为楼层管理的是处理好各种人际关系。为商场尽职尽
责
第三、的优劣势
我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、
与人相处、学习新的知识、勇于接受新的,具有较强的团队
精神和组织能力。
我的劣势:没有楼层管理的经验,具体的专业知识欠缺,但
是我相信在女人世界的打造下,我相信自己能充分发挥自己的优势有
能力胜任这一工作。
第四:近三个月的实习,我所看到的优点是:商场的每个人都很
有能力。如果独立的话,人人都能够顺利的完成并且尽职尽责的完成
自己的本职工作。
但是如果将每个人放入这个大大环境中,每个人又不能完成自己
的工作。每个人都觉得自己很累,每个人都觉得工作很难做,感觉自
己的工作都没有落到实处,都不知道自己在忙什么。我觉得最大的问
题是
1工作衔接。
2工作
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