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2025年河北开放大学选聘工作人员2人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当你与领导的意见发生冲突时，通常情况下你会如何处理？

A.坚持自己的意见，不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从，有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】：C

【解析】当与领导意见产生冲突时，处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定，相信自己的判断是正确的，可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而，这样做可能会引发与领导的激烈冲突，破坏与领导的关系，毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重，能维持团队的和谐与秩序，避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性，若领导的意见并非最优，还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见，然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子，维护了工作的正常开展，又能在合适时机表达自己的想法，增加自己意见被采纳的可能性，是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式，若时机不当或方式不妥，可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧，同事可能能提供不同的视角和建议，帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌，也不一定能有效解决问题，还可能使问题在团队中扩散，影响团队氛围。

2、近日，工业和信息化部印发《“十四五”工业绿色发展规划》，该规划提到到2025年工业产业结构、生产方式绿色低碳转型要取得显著成效，绿色低碳技术装备需广泛应用，能源资源利用效率要大幅提高，绿色制造水平要全面提升。对于工业绿色发展，下列说法不正确的是（）。

A.绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求

B.应以碳达峰为引领，致力于推动产业结构高端化等转型

C.绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向

D.发展绿色工业的根本目的是推进绿色产品供给常态化

【答案】：D

【解析】题目围绕工业绿色发展提出了一个判断正误的问题。该题的破题点在于对工业绿色发展的相关理念、引领方向、发展趋势以及根本目的等方面有准确的理解和把握。绿色发展理念全面融入工业领域，贯穿生产经营的每一个环节，成为普遍遵循的要求，这是工业绿色发展在观念层面的重要体现，也是实现工业可持续发展的基础，所以绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求，这种说法是正确的。以碳达峰目标为引领，推动产业结构向高端化演进，促进生产方式绿色化转型，是工业绿色发展的重要路径和必然选择，符合当前我国工业发展的战略方向，所以应以碳达峰为引领，致力于推动产业结构高端化等转型，这种说法是正确的。当今时代，科技进步日新月异，产业变革加速推进，绿色低碳发展顺应了时代潮流，符合人类社会可持续发展的需求，是科技革命和产业变革的重要方向，所以绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向，这种说法是正确的。发展绿色工业的根本目的是实现经济社会的可持续发展，减少对环境的负面影响，提高资源利用效率，而推进绿色产品供给常态化只是发展绿色工业的一个重要成果和表现形式，并非根本目的，所以该说法错误。综上，答案应选关于发展绿色工业根本目的说法错误的选项。

3、马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论，该理论认为人都潜藏着五种需求，分别为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。

A.基本工资

B.家人朋友

C.显赫的职位

D.工作保证

【答案】：B

【解析】马斯洛需求理论将人的需求从低到高分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。社会需求也叫社交需求，主要是指人们对友谊、爱情以及隶属关系的需求。基本工资能满足人的基本生存需要，属于生理需求。家人朋友能满足人在情感交流、社交互动等方面的需求，属于社会需求。显赫的职位能让人获得他人的尊重和认可，体现自身地位和价值，属于尊重需求。工作保证能给人带来稳定的感觉，保障未来生活不受威胁，属于安全需求。所以正确答案指的是与家人朋友相关的选项。

4、2020年12月，中共中央政治局常务委员会会议指出，当前，我国发展（）的问题仍然突出，巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。

A.不充分不同步

B.不全面不均衡

C.不协调不平均

D.不平衡不充分

【答案】：D

【解析】我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，“不平衡不充分”是描述我国发展现状的官方规范表述。在发展过程中，不同区域、不同领域、不同群体之间存在着发展水平的差异，这体现了发展的不平衡；同时，一些地区和领域的发展质量和效益还有待提高，发展的潜力尚未充分释放，这体现了发展的不充分。因此，当前我国发展不平衡不充分的问题仍