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2025年大连市公务员招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.下列能够用于电器设备起火的灭火工具是()。
①泡沫灭火器
②干粉灭火器
③二氧化碳灭火器
④水枪
A、①②
B、①③
C、②④
D、②③
答案:D
解析:泡沫灭火器不适用于电器火灾、档案馆或图书室有重要资料文献的火灾、油料类火灾。现在已经少用泡沫灭火器了,一般单位上配的都是粉沫灭火器或二氧化碳灭火器。而水不是绝缘体,也不能用于电器设备的灭火。故选D。
2.根据《中华人民共和国宪法》,我国的政权组织形式是()。
A、人民民主专政
B、人民代表大会制度
C、统一的多民族国家
D、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
答案:B
解析:A项错误,《宪法》第一条第一款规定:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”人民民主专政是我国的国体。B项正确,《宪法》第二条规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。”我国的政权组织形式是人民代表大会制度。C项错误,我国是统一的多民族国家,但是该项与题意不符。D项错误,中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。故选B。
3.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。
A、事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B、公开招聘不是我国事业单位进人的主要方式
C、事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D、事业单位聘用合同可有可无
答案:C
解析:A项错误,《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部,党管人才原则,全面准确贯彻民主,公开,竞争,择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”事业单位建立的内部人事管理制度应遵守国家规定。B项错误,根据《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。”C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”本单位领导班子集体讨论通过是听取了工作人员的意见。D项错误,《事业单位人事管理条例》第四章明确了聘用合同的相关规定,事业单位用人机制由原来的固定用人制度确改为合同形式,是为了进一步搞活用人制度,因此聘用合同不是可有可无。故选C。
4.下列关于我国的一些节日、纪念日不正确的是()
A、烈士纪念日——9月25日
B、中国抗日战争胜利纪念日——9月3日
C、香港回归——1997年7月1日
D、澳门回归——1999年12月20日
答案:A
解析:2014年8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议经表决,通过了《关于烈士纪念日的决定(草案)》设立烈士纪念日的决定,以法律形式将9月30日设立为烈士纪念日,并规定每年9月30日国家举行纪念烈士活动。因此,本题应选A项。
5.对立统一规律揭示了()
A、事物发展的源泉和动力
B、事物发展的形式和状态
C、事物发展的方向和道路
D、事物发展的周期性运动
答案:A
解析:对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心,它揭示了事物发展的动力和源泉;质量互变规律揭示了事物变化发展的形式和状态;否定之否定规律揭示了事物变化发展的方向和道路。因此,本题应选A项。
6.“学贵知疑,大疑则大进,小疑则小进。疑者,觉悟之机也。”体现的哲学道理是()
A、没有否定就没有发展
B、有了否定就不能发展
C、否定是自我否定
D、否定中包含肯定
答案:A
解析:辩证否定观的实质是通过事物内在矛盾运动而进行的自我否定,即自己否定自己,并通过自身的否定,实现自我运动、自我完善和自我发展。“学贵知疑。大疑则大进,小疑则小进。疑者,觉悟之机也。”意指在学习中能够提出问题是十分可贵的。提出疑问后判断真伪、正误,得出答案这一过程促使人们更深入地探索。产生疑问才是发展、进步的契机。这正是辩证否定观的内容,表明否定是发展的必要环节。辩证的否定是旧质向新质的飞跃,是旧事物向新事物的转变,没有否定就没有发展。因此,本题应选A项。
7.“孤始举孝廉,年少,自以本非岩穴知名之士,恐为海内人之所见凡愚”中“孤”是指()。
A、曹操
B、刘备
C、孙权
D、袁绍
答案:A
解析:“孤始举孝廉,年少,自以本非岩穴知名之士,恐为海内人之所见凡愚”出自曹操的《述志令》,意指:“我被举为孝廉时,年纪很轻,自以为不是那种隐居深山而有名望的人士
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