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2025年加格达奇区旅游事业发展中心公益性岗位招聘(4人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、解决就业问题的根本措施是()。
A.提高劳动者素质
B.促进国民经济发展
C.树立自主择业观
D.树立竞争就业观
【答案】:B
【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础,当国民经济持续健康发展时,会带动各产业扩张,创造出更多不同类型的就业岗位,从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力,使其更好地适应就业岗位的要求,但这是从劳动者自身能力角度出发,并非解决就业问题的根本措施,它是在就业岗位存在的前提下,帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面,能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业,但观念本身并不能直接创造就业岗位。就业观念的转变是在就业岗位供给的基础上,影响劳动者的就业行为和选择,而不能从根源上解决就业岗位不足的问题。综上所述,解决就业问题的根本措施是促进国民经济发展。
2、行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是()。
A.制定2014—2020年城市发展规划
B.作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
C.制订春节前夕安全生产集中整治活动方案
D.作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
【答案】:A
【解析】战略决策是具有宏观性、全局性、方向性和长远性等特点的决策,战术决策则更侧重于短期的、局部的、具体的问题。制定城市发展规划是从宏观和长远的角度对城市未来一段时间的发展进行布局和谋划,具有宏观性、全局性和长远性,属于战略决策。而任命教育局副局长是人事任免方面的决策,主要涉及具体人员的安排,属于局部的、具体的事务,不是战略决策。制订春节前夕安全生产集中整治活动方案是针对特定时间段(春节前夕)的安全生产整治这一具体局部工作制定的计划,属于战术决策。表彰本年度优秀科技工作者是对特定时间段内优秀人员的奖励决定,也是具体的事务决策,不属于战略决策。所以正确答案是制定较长时间跨度的城市发展规划这一决策。
3、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。以下哪些单位和个人有参加有组织的灭火工作的义务()。
A.任何单位和单位个人
B.任何团体和单位个人
C.任何团体和成年人
D.任何单位和成年人
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国消防法》规定,任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。团体并不都在法律规定的有参加有组织灭火工作义务的范围内,同时强调的是成年人,并非所有单位个人(因为包含未成年人,未成年人由于身体和能力等方面因素不适合参加灭火工作)。所以具有参加有组织的灭火工作义务的是任何单位和成年人。
4、四川省辖区面积48.5万平方公里,是中国第()大省。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】:A
【解析】在中国省级行政区中,辖区面积排名前几位的通常是新疆维吾尔自治区、西藏自治区、内蒙古自治区等。四川辖区面积48.5万平方公里,其面积大小在中国省级行政区中排第5。所以该题正确答案对应的是在选项中表示第5的内容。
5、管理者需善于运用不同管理方法以实现组织目标。在管理过程中,行政方法与法律方法共同具备的特点是()。
A.权威性与强制性
B.原则性与灵活性
C.稳定性与动态性
D.诱导性与间接性
【答案】:A
【解析】行政方法是依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法。行政方法和法律方法都具有权威性,行政方法依靠行政组织的权威,法律方法依靠法律的权威;二者也都具有强制性,行政方法通过行政命令等强制下属执行,法律方法通过国家强制力保证实施。原则性与灵活性并非行政方法和法律方法共同的典型特点。稳定性是法律方法的特点,但行政方法相对具有一定灵活性,动态性并非二者共同的关键特点。诱导性与间接性一般是经济方法的特点,而非行政方法和法律方法的特点。所以在管理中行政方法与法律方法共同的特点是权威性与强制性。
6、村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金,由()负责管理、使用。
A.县农经管理部门
B.乡、镇政府
C.村集体经济组织或村民委员会
D.乡、镇财政部门
【答案】:C
【解析】对于村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金管理和使用主体,需从各相关部门或组织的职能角度来分析。县农经管理部门主要负责指导农村经济组织的经营管理、农村土地承包管
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