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2025年河南南阳师范学院招聘高层次人才117人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、染色体工程属于四大生物工程技术中（）的具体应用。（注：此题目原文已经符合要求，因此未进行改动。）

A.发酵工程

B.细胞工程

C.基因工程

D.酶工程

【答案】：B

【解析】四大生物工程技术分别是基因工程、细胞工程、发酵工程和酶工程。发酵工程主要是利用微生物的特定功能，通过现代工程技术手段生产有用物质或直接应用于工业生产过程。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法，通过细胞水平或细胞器水平上的操作，按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术，染色体工程是细胞工程的具体应用，它是按人们的需要来添加、削减或替换生物的染色体的方法和技术。基因工程又称基因拼接技术和DNA重组技术，是以分子遗传学为理论基础，以分子生物学和微生物学的现代方法为手段，将不同来源的基因按预先设计的蓝图，在体外构建杂种DNA分子，然后导入活细胞，以改变生物原有的遗传特性、获得新品种、生产新产品。酶工程是指工业上有目的地设置一定的反应器和反应条件，利用酶的催化功能，在一定条件下催化化学反应，生产人类需要的产品或服务于其它目的的一门应用技术。所以染色体工程属于细胞工程的具体应用。

2、2023年7月24日，搭载问天实验舱的长征五号B遥三运载火箭，在我国（）发射成功。于北京时间7月25日3时13分，成功对接天和核心仓前向端口，整个交会对接过程历时13小时。这是我国两个20吨级航天器首次在轨驻留期间首次进行空间交会对接，问天实验舱是中国空间站第二个阶段，也是首个科学实验舱。

A.太原发射中心

B.东方航天港

C.文昌航天发射场

D.西昌卫星发射场

【答案】：C

【解析】2023年7月24日，搭载问天实验舱的长征五号B遥三运载火箭在文昌航天发射场发射成功，所以答案是文昌航天发射场。

3、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期（）不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应按程序办理停发手续。

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

【答案】：B

【解析】按照《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象若没有正当理由逾期一个月不领取最低生活保障金，就会被视为自动放弃，管理审批机关会按程序办理停发手续。

4、《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》提出了实施乡村振兴战略的目标任务，其中，到（）年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。

A.2025

B.2035

C.2050

D.2065

【答案】：C

【解析】《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》明确提出，实施乡村振兴战略的目标任务是分阶段推进的。到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。所以题干中所描述的目标时间是2050年。

5、为应对环境变化，某公司决定将更多决策权授予组织中下层管理者，在工作里，中下层管理人员对于大部分问题都能自行决策，且自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：

A.管理人员的素质较高

B.组织结构较为扁平

C.组织集权程度较高

D.组织分权程度提高

【答案】：D

【解析】该公司将更多决策权授予组织中下层管理者，中下层管理人员对工作中大部分问题可自行决策且限制较少，这体现了组织分权程度的提高。将决策权下放，并不是直接表明管理人员素质较高，素质与决策权下放之间没有必然联系。组织结构扁平是指管理层次少、管理幅度大，题干未提及相关内容，无法得出组织结构较为扁平的结论。而集权是指决策权集中在高层，该公司的做法显然是与集权相反的，说明组织集权程度并非较高。所以可认为该企业组织分权程度提高。

6、处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。

A.严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦

B.一切按领导要求行事

C.宣传领导功绩，维护领导权威

D.如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

【答案】：A

【解析】处理员工与领导之间的关系，严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦是正确做法。遵守规章制度是员工的基本职业素养和职责，有助于维护工作秩序和单位的正常运行，同时也能体现员工的自律和可靠性，减少领导管理成本和麻烦，营造良好工作氛围。盲目地一切按领导要求行事可能存在问题，领导的要求不一定完全合理或符合实际情况，员工应具备独立思考和判断能力，当发现要求不合理时应积极与领导沟通，而不是一味听从。宣传领导功绩、维护领导权威过度关注形式，将工作重点放在领导个人而非工作本身，且过度宣扬可能导致不良风气