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2025年中共西林县委西林县人民政府接待办公室招聘编外聘用人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、A市某县土地管理局认为牛某非法占地建住宅,责令其限期拆除建筑并退还所占耕地。牛某对此不服,申请行政复议。下列说法正确的是()。

A.复议机关只能为A市土地管理局

B.若牛某撤回复议申请,则无权再提起行政诉讼

C.牛某有权委托代理人代为参加复议

D.若复议机关维持了该县土地管理局的决定,牛某逾期不履行的,该县土地管理局可以自行强制执行

【答案】:C

【解析】申请行政复议,复议机关可以是作出具体行政行为的行政机关的上一级主管部门,也可以是该行政机关的本级人民政府。本题中作出具体行政行为的是A市某县土地管理局,其复议机关可以是A市土地管理局,也可以是该县人民政府,并非只能为A市土地管理局。对于撤回复议申请后能否提起行政诉讼,需要看撤回复议申请是否符合法律规定且自愿。若符合规定且自愿撤回复议申请,在未超过法定起诉期限时,依旧有权提起行政诉讼。在行政复议中,申请人有权委托代理人代为参加复议,这是保障当事人合法权益的重要体现,当事人可以通过委托代理人来更好地维护自身权益。关于土地管理部门自行强制执行的问题,根据相关法律规定,当事人对土地管理部门的处罚决定逾期不申请复议、也不起诉又不履行的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行,而非自行强制执行。综上,有权委托代理人代为参加复议这一说法正确。

2、为切实减轻基层负担,中共中央办公厅发布通知,明确提出将2019年作为()。

A.作风转变年

B.效能提升年

C.减负增效年

D.基层减负年

【答案】:D

【解析】为切实减轻基层负担,中共中央办公厅于2019年3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。所以正确答案是基层减负年。

3、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()。

A.僵化型

B.强力型

C.活力型

D.官僚型

【答案】:B

【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配;灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化;强力型组织文化具有强大的凝聚力和影响力,对组织经营业绩起到重要作用。而僵化型并非科特尔和赫斯科特分类中的类型,活力型通常不属于该分类范畴,官僚型同样不是此分类下的内容。所以正确答案是强力型。

4、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。

A.专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】:D

【解析】直线制组织结构是一种最简单的组织结构形式,它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。在这种组织结构中,机构设置简单,不存在复杂的管理层次和部门划分;政令统一,因为只有一个上级领导下达指令,避免了多头指挥的混乱;决策迅速,不需要经过复杂的层级审批和协调;权责明确,每个职位的职责和权力都有清晰的界定,便于管理。而专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体,这通常是职能制组织结构的特点,职能制下会设置专门的职能部门来负责各项专业管理工作。可发挥各类专家的专业管理作用也是职能制的优势,职能部门汇聚了各类专业人才来进行专业化的管理。责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性,直线制虽然权责明确,但由于管理工作可能比较单一和集中,在调动管理人员积极性方面,不一定能达到很好的效果,相比之下,一些更具灵活性和激励机制的组织结构可能在这方面表现更好。综上所述,机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确符合直线制组织结构的特点。

5、2013年2月,全国科学技术名词审定委员会将PM2.5的中文名称命名为细颗粒物。下列关于PM2.5的说法错误的是()。

A.与较粗的大气颗粒物相比,PM2.5粒径小,含有大量的有毒、有害物质且输送距离远

B.PM2.5的主要来源,是日常发电,工业生产、汽车燃油等过程中金属燃烧而释放的烟尘尾气

C.PM2.5能影响成云和降雨过程,间接影响着气候变化

D.PM2.5能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量越低,就代表空气污染越严重

【答案】:D

【解析】细颗粒物又称细粒、细颗粒、PM2.5,是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物。与较粗的大气颗粒物相比,

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