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人事管理管理制度(3篇).docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强公司人事管理，提高人力资源管理效率，确保公司各项工作的顺利开展，特制定本制度。

    第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

    第三条人事管理制度遵循公平、公正、公开的原则，坚持人尽其才、才尽其用的用人理念。

    第四条公司设立人事管理部门，负责公司人事管理的具体实施和监督。

    第二章员工招聘与录用

    第五条招聘原则

    1.招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

    2.招聘工作严格按照公司招聘计划进行。

    3.招聘工作注重应聘者的能力、素质与岗位需求相匹配。

    第六条招聘流程

    1.制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、任职资格等。

    2.

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