2025年北京市杂技学校（北京市国际艺术学校）招聘（5人）模拟试卷附答案详解（培优b卷）.docxVIP

2025年北京市杂技学校（北京市国际艺术学校）招聘（5人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。

A.某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉

B.两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉

C.两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初

D.两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解

【答案】：C

【解析】“法院调解”的特点:①在人民法院审判人员主持下;②民事权益;③解决纠纷。有一些情况不属于法院调解，这些情况均没有在人民法院审判人员主持下进行调解。而有一个案例，两夫妻在法院审判员的调解下和好，这是符合法院调解定义的。

2、统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。

A.系统管理原理

B.人本管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理

【答案】：A

【解析】系统管理原理强调将组织作为一个系统来看待，注重系统的整体性、相关性、目的性和环境适应性等。统一指挥原则要求组织中每个成员只能接受一个上级的命令，以保证组织行动的一致性，这体现了系统管理中协调各部分以实现整体目标的要求。整体效应原则强调组织整体功能大于各部分功能之和，这也是系统管理原理中整体性的重要体现。人本管理原理侧重于以人作为管理的核心和动力。动态管理原理强调管理要根据内外部环境的变化而不断调整。科学管理原理着重于通过科学方法提高生产效率。所以统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的系统管理原理。

3、禁止买卖婚姻体现《民法典》中的哪项基本原则？（）

A.婚姻自由原则

B.一夫一妻制原则

C.男女平等原则

D.实行计划生育原则

【答案】：A

【解析】禁止买卖婚姻体现的是《民法典》中的婚姻自由原则。婚姻自由是指当事人有权按照法律的规定，自主自愿地决定自己的婚姻问题，不受任何人的强制和干涉。买卖婚姻是以索取大量财物为目的，强迫他人结婚的行为，这严重违背了当事人的意愿，侵犯了婚姻自由权。一夫一妻制原则强调的是一男一女结为夫妻的婚姻形式，禁止重婚等违反该制度的行为，与禁止买卖婚姻没有直接关联。男女平等原则侧重于在婚姻家庭关系中男女在权利和义务上的平等，如夫妻在家庭地位、财产处理等方面的平等，并非直接针对买卖婚姻这一行为。实行计划生育原则主要涉及国家对人口生育数量和质量等方面的政策导向，与禁止买卖婚姻所体现的原则无关。所以本题答案是婚姻自由原则。

4、质量互变规律揭示了()

A.事物发展的动力和源泉

B.事物发展的状态和过程

C.事物发展的方向和道路

D.事物发展的两种趋势

【答案】：B

【解析】质量互变规律表明，事物发展是量变与质变的统一，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，它揭示的是事物发展的状态和过程。

5、在（）以内重新犯罪，且新罪应当判处有期徒刑以上刑罚的，属于累犯。

A.五年

B.八年

C.十年

D.十五年

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国刑法》规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪除外。所以正确答案对应的时间是五年。

6、国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，应选用的文种是（）。

A.意见

B.命令

C.纪要

D.通告

【答案】：B

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》并非只是提出见解和处理办法，所以不选意见。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，发布该条例属于公布行政法规，符合命令的适用范围。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，这里重点是发布条例这一行为，并非单纯记录会议，所以不选纪要。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，而发布条例这种正式的行政法规用通告不合适。因此正确答案应选命令。

7、在竞争激烈的时代，一个人的竞争力往往取决于其（）。

A.社交能力

B.组织能力

C.学习能力

D.学历层次

【答案】：C

【解析】在竞争激烈的时代，个体的竞争力主要取决于其学习能力。社交能力有助于个人建立人际关系网络、拓展资源，但这并不直接等同于竞争力。良好的社交能为个人带来机会，但若无持续学习以提升自我价值，难以形成核心竞争力。组织能力着重体现在对人力、物力等资源的