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2024年北京市宣武区椿树街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付。

A.职工本人

B.用人单位

C.当地工会

D.当地社会保险经办部门

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《工伤保险条例》相关规定的理解与应用。依据《工伤保险条例》，用人单位有义务为职工参加工伤保险，这是保障职工权益和分散用人单位工伤风险的重要举措。当用人单位应当参加工伤保险却未参加时，意味着其未履行法定义务。在此情况下，若职工发生工伤，从责任归属角度看，用人单位由于自身未参保的过错行为，理应对职工的工伤医疗费用负责。职工本人是在为用人单位提供劳动过程中遭受工伤，让职工本人承担费用显然不合理。当地工会主要发挥组织、协调和维护职工权益等作用，并非工伤医疗费用的支付主体。当地社会保险经办部门负责工伤保险的管理与经办等工作，但用人单位未参保时不能替代其承担支付责任。所以，一旦职工发生工伤，工伤医疗费用应由用人单位支付，答案选B。

2、80岁的王爷爷家庭条件不错，儿女也很孝顺。最近王爷爷老伴去世，他提出想去养老院住，儿女和亲戚都很不理解。王爷爷说:“我一个人在家，生病了没人照顾，万一哪一天摔倒了都没有人发现，去养老院住我更安心。”根据马斯洛的需要层次论，王爷爷的说法反映其当前最迫切的需要是（）

A.生理的需要

B.安全的需要

C.归属的需要

D.尊重的需要

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对马斯洛需要层次论的理解与运用。马斯洛的需要层次论将人的需要分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要等层次。在本题中，80岁的王爷爷老伴去世，他担心自己一人在家时生病无人照顾、摔倒无人发现，这体现出他对自身安全保障的担忧。安全需要强调的是人们对稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等方面的需求。王爷爷提出去养老院住是为了让自己更安心，实际上是在寻求一个能保障自身安全的环境，符合安全需要的特征。而生理需要主要涉及饥、渴、衣、住、性等基本生理机能满足；归属需要侧重于个体对情感联系和归属感的渴望；尊重需要包括自尊和受到他人尊重等。因此，王爷爷的说法反映其当前最迫切的需要是安全的需要，答案选B。

3、黄金期货、股指期货、国债期货一般取收盘前一段时间内成交价格按交易量的加权平均价形成（）。

A.开盘价

B.收盘价

C.均价

D.结算价

【答案】：D

【解析】本题主要考查黄金期货、股指期货、国债期货相关价格的形成方式。解题关键在于准确理解各选项价格的定义，并结合题干中所描述的价格形成方式来进行判断。首先来看选项A，开盘价是指某一期货合约开市前五分钟内经集合竞价产生的成交价格，并非按题干所说取收盘前一段时间内成交价格按交易量的加权平均价形成，所以选项A错误。接着看选项B，收盘价通常是指某一期货合约当日交易的最后一笔成交价格，这与题干中描述的计算方式不一致，故选项B错误。再看选项C，均价一般是指简单的算术平均价格，而不是按照交易量进行加权平均，与题干所给的形成方式不同，因此选项C也不正确。最后看选项D，结算价是指根据交易结果和交易所有关规定对会员交易保证金、盈亏、手续费、交割货款及其它有关款项进行计算、划拨的依据，黄金期货、股指期货、国债期货一般取收盘前一段时间内成交价格按交易量的加权平均价形成结算价，符合题干描述，所以选项D正确。综上，本题正确答案为D。

4、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。依据法律规定，用人单位在不同情形下安排劳动者加班，需支付不同标准的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。选项A，甲工厂在临近下班时安排赶工加班，属于延长工作时间，应支付不低于工资150％的报酬，而不是120％，所以A项不符合规定。选项B，乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，应按工资的200％支付报酬，而非150％，B项不符合。选项C，“五一”国际劳动节是法定休假日，丙物业公司应按不低于工资30