2025年双鸭山市集贤县事业单位急需紧缺高层次人才引进（6人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（完.docxVIP

2025年双鸭山市集贤县事业单位急需紧缺高层次人才引进（6人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、甲于深夜潜入乙家行窃，发现乙的妻子独自在家睡觉，便对其实施强奸行为。此时乙深夜返家，将正在实施强奸的甲一刀捅死。关于乙的法律责任，以下表述正确的是（）。

A.乙承担适当的刑事责任

B.乙承担刑事责任

C.乙承担民事责任

D.乙不承担刑事责任

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。在本题中，甲正在对乙的妻子实施强奸这一严重危及人身安全的暴力犯罪，乙深夜回家将正在实施强奸行为的甲一刀捅死，其行为属于正当防卫中的特殊防卫情形。所以乙的行为不属于防卫过当，不需要承担刑事责任。

2、量变指的是事物数量的增减以及组成要素排列次序的变动，是一种能保持事物质的相对稳定性的不显著变化，它体现了事物发展渐进过程的（）。

A.历史性

B.连续性

C.稳定性

D.持续性

【答案】：B

【解析】量变是事物数量的增减和组成要素排列次序的变动，是保持事物的质的相对稳定性的不显著变化。事物的发展是一个从量变到质变的过程，量变体现了事物发展渐进过程的连续性。量变是在度的范围内的渐进和连续的变化，事物在量变阶段表现为相对稳定、相对静止的状态，这种变化是逐渐积累的，不会导致事物根本性质的改变，呈现出一种不间断的连续过程。而历史性强调的是与历史发展相关的特性；稳定性侧重于事物保持自身状态的特性，未突出渐进过程；持续性更多强调不间断地延续，但不如连续性精准体现渐进过程的特点。所以答案应是体现事物发展渐进过程的连续性。

3、属于在会议上通过的意见，应当在标题之下以（）形式标明通过该意见的会议名称或具体日期。

A.题注

B.副标题

C.成文日期

D.发文机关

【答案】：A

【解析】题注是指对题目所做的简要注释说明，在会议上通过的意见，在标题之下用题注的方式可以标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。副标题主要是对主标题进行补充、解释或说明，通常不用于标注会议通过信息。成文日期是公文生效的时间，一般位于公文正文之后，并非在标题之下标注会议通过情况。发文机关是指制发公文的机关，也不在标题之下以这种方式标注。所以正确答案是题注。

4、社区鲜花节，各个小区均投票选取了自己的代表花卉。几位居民对小区的选取情况进行了预测。甲：如果望海小区没有选取牡丹，那一定会选芍药。乙：揽月小区一定会选玫瑰。丙：如果观星小区没有选杜鹃，那么曜日小区会选马蹄莲。丁：望海小区不会选牡丹，也不会选芍药。戊：揽月小区一定会选桂花。己：曜日小区不会选马蹄莲。选举结果出来后，发现有两个人的推测与事实不符。根据上述情况，以下哪项必定是正确的？（）

A.望海小区没有选牡丹，但是选了芍药

B.揽月小区选了桂花，但是没有选玫瑰

C.观星小区选了杜鹃，望海小区可能选了牡丹

D.曜日小区没选马蹄莲，观星小区没选杜鹃

【答案】：C

【解析】由题干可知，甲和丁的说法矛盾，必然一真一假。乙和戊的说法不可能同时为真，必然有一个是假的。丙和己的说法必定为真，即曜日小区不会选马蹄莲，由此能够推出观星小区选杜鹃。而望海小区和揽月小区具体选什么无法确定，望海小区有可能选了牡丹。

5、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感，重点开展了以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇

【答案】：B

【解析】企业加强文化建设、提升员工凝聚力和归属感的目的是营造积极健康的企业氛围，让员工从内心认同企业。加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩，能让员工切实感受到自身利益与企业发展息息相关，从而激励员工为企业努力工作，增强对企业的认同感。在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力，能帮助员工了解企业的价值观和目标，使员工在思想上与企业保持一致，提升员工的凝聚力和归属感。进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇，满足员工物质层面的需求，能让员工感受到企业对他们的重视，进而提高员工对企业的满意度和忠诚度。而加强对员工思想与行为的监控、控制，随