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2025年池州市贵池区社情民意信息中心从贵池区社区工作者中招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中,国家不承担刑事赔偿责任的是()。

A.检察机关对“情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的”人作出不起诉决定,该被不起诉人被羁押的

B.检察机关对没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人决定拘留的

C.检察机关工作人员在行使职权时,违法使用武器造成公民身体伤害的

D.检察机关工作人员在行使职权时,以殴打等暴力行为造成公民死亡的

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国国家赔偿法》相关规定,对各情形分析如下。对于情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的人作出不起诉决定,这种情况下,该行为人本身就不构成犯罪,被不起诉人虽曾被羁押,但这是基于当时对案件情况的判断,并非司法机关错误追诉导致,所以国家不承担刑事赔偿责任。而对于没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人决定拘留,这属于违法拘留情形,因为司法机关在没有足够证据的情况下实施拘留,侵犯了公民的人身自由权,国家应承担赔偿责任。检察机关工作人员在行使职权时,违法使用武器造成公民身体伤害,以及以殴打等暴力行为造成公民死亡,这都是工作人员在执行职务过程中存在违法侵权行为,导致公民身体受到伤害或死亡,国家要承担刑事赔偿责任。综上,国家不承担刑事赔偿责任的情形是对“情节显著轻微,危害不大,不认为是犯罪的”人作出不起诉决定且该被不起诉人被羁押。

2、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

【答案】:B

【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。

3、在大数据时代之前,人们做出决策和构建制度,大多建立在匮乏的数据基础上,简单地说,在过去网络还不甚普及的时候,人们在做出一些决策行为和数据分析的过程中,更多的是凭借个人经验和直觉。而现在,大数据时代的来临,为人们提供了一种全新的思路,通过大量的数据分析得出的结果将更加现实和准确。但是,值得注意的是,过去,我们手头上仅有的一些数据都是相对准确的,有参考价值的,而大数据由于信息量更多更大,信息品质参差不齐,并非所有数据都有参考价值,相对过去来说,这些数据更加杂乱。这段文字意在强调()

A.大数据使得科学研究更加便捷和准确

B.大数据时代人们的决策过程更加科学

C.不同时期数据的准确性存在着巨大差别

D.应注意信息品质对数据分析结果的影响

【答案】:D

【解析】文段先对比过去与大数据时代数据情况,指出大数据虽提供新思路,但信息品质参差不齐、更杂乱。意在强调要注意信息品质对数据分析结果的影响,不能忽视其杂乱性。

4、下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。

A.(1)非经批准不能擅自离开工作岗位;(2)非得经过批准才能离开工作岗位

B.(1)除非领导去请,他才会来;(2)除非领导去请,他是不会来的

C.(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错;(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错

D.(1)这样的事,她何尝乐意做;(2)这样的事,她何尝不乐意做

【答案】:D

【解析】有一组内容,其中三项里的两句话均表达了相同意思。有一项中,第一句表示“她不乐意做”,第二句表示“她乐意去做”,这两句话所表达的意思不相同,该项当选。

5、凯恩斯创立的()、弗洛伊德的精神分析法和爱因斯坦的相对论,并称为20世纪人类知识界的三大革命。注:原题目中“21世纪”表述错误,应为“20世纪”,改写时一并修正。

A.就业和利息通论

B.货币论

C.现代归纳逻辑

D.宏观经济学

【答案】:D

【解析】本题可通过对各领域代表理论知识的了解,来判断与凯恩斯相关的正确理论。凯恩斯是现代宏观经济学的奠基人。凯恩斯所创立的宏观经济学、佛洛依德的精神分析法和爱因斯坦的相对论,并称为20世纪人类知识界的三大革命。《就业、利息和货币通论》是凯恩斯的著作,《货币论》是凯恩斯的另一部作品,而《现代归纳逻辑》主要是与归纳逻辑相关的研究内容,这些都并非是与佛洛依德的精神分析法、爱因斯坦的相对论并称20世纪人类知识界三大革命的对应理论。所以本题应选宏观经济学。

6、关于我国大河的表述正确的是(

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