2025年池州市贵池区面向区内农村镇街道选调事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年池州市贵池区面向区内农村镇街道选调事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、剪纸、刺绣、雕刻等独具特色的乡村文化资源在当下的价值，正逐渐被人们重新认识。数据表明，各地非遗扶贫就业工作坊已推动2200多个项目开展，带动近50万人就业，助力20多万贫困户实现脱贫。由此可见，非遗扶贫就业工作坊（）。

A.突破了传统文化发展的模式

B.变革了非遗文化传播的途径

C.激活了乡土文化的创新活力

D.推动了文化产品消费的升级

【答案】：C

【解析】该题题干强调剪纸、刺绣、雕刻等乡村文化资源价值被重新认知，非遗扶贫就业工作坊带动项目、就业和助力脱贫等情况。对于题干中所描述情况，考查对非遗扶贫就业工作坊作用的理解。首先分析“突破了传统文化发展的模式”，题干中并没有呈现出非遗扶贫就业工作坊对传统文化发展模式带来了突破方面的相关信息，所以不能得出这一结论。再看“变革了非遗文化传播的途径”，题干重点围绕非遗扶贫就业工作坊在带动项目、就业和脱贫等经济方面的作用，未涉及非遗文化传播途径变革的内容。接着看“激活了乡土文化的创新活力”，剪纸、刺绣、雕刻等属于乡土文化，非遗扶贫就业工作坊让这些独特的乡村文化资源价值被重新认知，带动项目和就业等，这意味着乡土文化在经济发展中发挥作用，能够激发其创新活力，该选项符合题意。最后看“推动了文化产品消费的升级”，题干中没有关于文化产品消费升级的描述，无法从给定信息推出此结论。综上所述，正确答案应体现非遗扶贫就业工作坊激活了乡土文化的创新活力。

2、在综合素质评价活动中，小昕对自己作出了如下“自画像”，请问以下哪项是他不应该继续保持和发扬的（）。

A.我心目中的我，自尊自信，充满阳光

B.父母心目中的我，出类拔萃，十全十美

C.同学心目中的我，诚实守信，热情开朗

D.老师心目中的我，尊敬师长，自主自强

【答案】：B

【解析】这道题考查对正确自我认知的理解。在综合素质评价中，每个人都有优点和不足，应保持和发扬积极的品质，同时认识到自身并非十全十美。自尊自信、充满阳光，诚实守信、热情开朗，尊敬师长、自主自强，这些都是值得保持和发扬的良好品质。然而，世界上不存在十全十美的人，认为自己出类拔萃且十全十美是不客观的自我评价，这种认知可能会导致骄傲自满，不利于个人的成长和进步，所以不应该继续保持和发扬。

3、某市政府的下列哪一做法符合《政府信息公开条例》要求（）。

A.该市政府未编制政府信息公开目录和公开指南

B.该市政府对本年度的财政预算不予公开

C.对属于主动公开范围的政府信息，该市政府应当自该政府信息形成或者变更之日起30个工作日内予以公开

D.该市政府在其政府网站上公开政府信息

【答案】：D

【解析】依据《政府信息公开条例》，行政机关应当编制、公布政府信息公开指南和政府信息公开目录，并及时更新，所以不编制政府信息公开目录和公开指南不符合要求。政府财政预算属于应当主动公开的政府信息范围，对本年度财政预算不予公开不符合规定。对于属于主动公开范围的政府信息，行政机关应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内及时公开，而非30个工作日，此做法不符合要求。行政机关应当及时、准确地公开政府信息，通过政府网站等便于公众知晓的方式公开政府信息是符合规定的。因此，在这些做法中，通过政府网站公开政府信息的做法符合《政府信息公开条例》要求。

4、下列各项个人所得中，应缴纳个人所得税的是（）。

A.薪酬所得

B.国债利息

C.保险赔款

D.退休工资

【答案】：A

【解析】薪酬所得属于个人所得税的应税所得项目，应当缴纳个人所得税。国债利息收入，是个人持有中华人民共和国财政部发行的国债取得的利息，按照个人所得税法规定，国债和国家发行的金融债券利息免征个人所得税。保险赔款是指投保人按照保险合同规定，向保险公司支付保险费，因发生自然灾害或意外事故造成损失而从保险公司获得的相应赔偿，此类所得免征个人所得税。退休工资是按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，按规定免征个人所得税。所以应缴纳个人所得税的是薪酬所得。

5、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”，这表明培训可以（）。

A.提高个人素质

B.培养团队意识

C.提高组织效益

D.发挥个人潜力

【答案】：C

【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训，最终目的是为了让组织获得更好的效益，也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力，但这些都不是此句话所重点强调的，重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。

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