国企行政面试题目及答案.docVIP

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国企行政面试题目及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪项是行政工作的主要职能?()

A.产品研发

B.财务管理

C.组织协调

D.市场销售

答案:C

2.国企行政部门在企业决策中主要起到()作用。

A.主导决策

B.提供信息和辅助

C.无需参与

D.替代领导决策

答案:B

3.行政工作中,会议管理最重要的环节是()。

A.会议记录

B.会场布置

C.会议议程安排

D.会后文件整理

答案:C

4.在国企中,行政人员与上级沟通时应()。

A.只汇报成绩

B.如实汇报情况

C.隐瞒问题

D.夸大困难

答案:B

5.以下哪种文件类型不属于行政公文?()

A.通知

B.合同

C.报告

D.函

答案:B

6.行政办公用品管理的目的不包括()。

A.节约成本

B.方便员工使用

C.随意浪费

D.合理分配资源

答案:C

7.行政人员安排公务接待时,首要考虑的是()。

A.接待规格

B.费用预算

C.来宾需求

D.企业形象

答案:C

8.国企行政部门进行员工培训的主要目的是()。

A.增加员工工作负担

B.提升员工综合素质

C.消耗企业资金

D.满足上级要求

答案:B

9.行政办公自动化主要是为了()。

A.增加办公手续

B.提高办公效率

C.降低办公设备使用率

D.减少员工交流

答案:B

10.在行政工作中,处理员工投诉的关键是()。

A.拖延时间

B.偏袒企业

C.公平公正处理

D.不理会

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.国企行政工作的内容包括()。

A.文书处理

B.人员招聘

C.后勤保障

D.企业文化建设

答案:ACD

2.行政人员应具备的素质有()。

A.沟通能力

B.财务知识

C.组织协调能力

D.必威体育官网网址意识

答案:ACD

3.行政办公设备管理包括()。

A.设备采购

B.设备维护

C.设备报废处理

D.设备私自变卖

答案:ABC

4.在组织企业会议时,行政人员需要准备()。

A.会议资料

B.参会人员名单

C.会议餐饮

D.会议纪念品

答案:AB

5.国企行政部门与其他部门的协作体现在()。

A.共享信息

B.共同制定计划

C.互相推诿责任

D.资源共享

答案:ABD

6.行政人员进行档案管理时应做到()。

A.分类清晰

B.随意堆放

C.安全必威体育官网网址

D.及时更新

答案:ACD

7.行政工作中的车辆管理包括()。

A.车辆调度

B.车辆维修保养

C.车辆私自外借

D.车辆油耗统计

答案:ABD

8.行政人员在进行企业文化宣传时可以采用()。

A.内部刊物

B.企业网站

C.街头广告

D.员工活动

答案:ABD

9.以下属于行政工作中的应急管理任务的是()。

A.火灾应对

B.网络故障处理

C.员工家庭纠纷处理

D.地震应急措施

答案:ABD

10.行政部门在企业形象塑造方面的工作有()。

A.规范员工行为

B.提升办公环境

C.虚假宣传

D.积极参与社会公益

答案:ABD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.行政工作只需要处理好内部事务,无需关注外部关系。()

答案:错误

2.行政人员不需要了解企业的业务流程。()

答案:错误

3.会议时间越长,效果越好。()

答案:错误

4.行政公文的格式可以随意编写。()

答案:错误

5.在国企中,行政部门可以不按照规章制度办事。()

答案:错误

6.行政办公用品可以无限量领取。()

答案:错误

7.公务接待中,接待规格越高越好。()

答案:错误

8.行政人员不必参与企业战略规划。()

答案:错误

9.企业档案只要保存好纸质文件就可以了。()

答案:错误

10.行政部门对企业的舆情不需要关注。()

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述国企行政工作中公文处理的基本流程。

答案:收文时要签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等;发文时

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