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2025年河北沧州市直3所学校高层次人才选聘9人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、月食通常容易发生在农历()。
A.初一
B.初八
C.十五
D.二十
【答案】:C
【解析】月食是一种天文现象,其形成原理是地球在背着太阳的方向会出现一条阴影,称为地影。地影分为本影和半影两部分。本影是指没有受到太阳光直射的地方,而半影则是只受到部分太阳光直射的区域。当月球运行进入地球的阴影区域时,原本可被太阳光照亮的部分,有部分或全部不能被直射阳光照亮,从而使得位于地球的观测者无法看到普通月相,这便形成了月食现象。农历是中国传统历法,它根据月相的变化周期来确定日期。在农历十五左右,月球运行到地球的外侧,即太阳、地球、月球大致排成一条直线时,月球有可能进入地球的阴影区域,从而发生月食。而初一的时候,月球位于太阳和地球之间,此时月球被太阳照亮的一面背向地球,我们看不到月球,这种情况被称为朔,是日食容易发生的时间。初八时,月相为上弦月,月球、地球和太阳的位置关系不满足月食形成的条件。二十的时候,月相接近下弦月,同样也不满足月食形成的位置要求。综上,月食往往容易发生在农历十五。
2、在垃圾分类处理中,以下属于其他垃圾的是()。
A.陶瓷
B.灯管
C.家用化学品
D.玻璃
【答案】:A
【解析】这道题考查垃圾分类中其他垃圾的判断。其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物。陶瓷在日常生活中难以回收利用,且不属于有害垃圾和厨余垃圾,通常会被归为其他垃圾。灯管中含有汞等有害物质,属于有害垃圾。家用化学品比如过期药品、杀虫剂等也具有一定的毒性或危险性,属于有害垃圾。玻璃具有回收利用价值,属于可回收物。综上,答案应选陶瓷。
3、资本主义经济危机集中暴露了()
A.资本家对工人剥削程度加重
B.资本主义无法解决人民的就业问题
C.使用价值与价值的矛盾
D.资本主义制度的历史局限性和历史过渡性
【答案】:D
【解析】资本主义经济危机表明资本主义在运行中存在无法克服的矛盾,这凸显了其制度并非完美无缺,有历史局限性,且必然会被更先进制度取代,体现了历史过渡性。
4、甲将自己与祖母生前唯一一张合影送至乙公司,并委托其对合影进行修饰,然而乙公司工作人员丙抽烟时不慎失火,致使乙公司店铺被烧毁,合影也因此灭失。下列叙述正确的是()。
A.甲可对乙公司提起侵权之诉,请求精神损害赔偿
B.甲可对乙公司提起违约之诉,请求精神损害赔偿
C.甲只能对丙提起侵权之诉,请求精神损害赔偿
D.甲可对乙公司提起违约之诉或侵权之诉,但不能请求精神损害赔偿
【答案】:A
【解析】本题可从违约责任、侵权责任以及精神损害赔偿的适用情形等方面进行分析。首先,甲委托乙公司修饰与祖母生前唯一的合影,双方形成了委托合同关系。乙公司因工作人员丙抽烟失火导致合影灭失,未能完成合同约定的修饰任务,构成违约。同时,乙公司的行为也侵害了甲对合影的所有权,构成侵权。此时甲既可以基于违约之诉,也可以基于侵权之诉来维护自身权益。关于精神损害赔偿,《中华人民共和国民法典》规定,因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。甲与祖母生前唯一的合影具有人格象征意义,属于具有人身意义的特定物,合影的灭失会给甲造成严重精神损害。乙公司工作人员因抽烟失火这一重大过失导致合影灭失,甲可以请求精神损害赔偿。违约之诉中,根据相关法律规定,违约之诉一般不支持精神损害赔偿请求,所以不能在违约之诉中请求精神损害赔偿。对于侵权之诉,由于乙公司工作人员的职务行为导致的侵权后果,应由乙公司承担侵权责任,而非甲只能对丙提起侵权之诉。因此甲可以对乙公司提起侵权之诉,并请求精神损害赔偿。综上,甲可对乙公司提起侵权之诉,请求精神损害赔偿。
5、下列不属于董事会职能的是()。
A.制定公司发展目标
B.挑选总经理
C.确定产品采购计划
D.决定利润分配
【答案】:C
【解析】董事会主要负责公司的战略决策和重大事项管理。制定公司发展目标属于公司战略层面的规划,是董事会的重要职能,能为公司的长期发展指明方向。挑选总经理也是董事会的关键职责,总经理作为公司的高级管理人员,其能力和素质对公司运营至关重要,董事会需要从公司整体利益出发选择合适人选。决定利润分配同样是董事会的职能之一,合理的利润分配方案关乎股东利益和公司的可持续发展。而确定产品采购计划是公司日常运营中的具体业务活动,通常由公司的采购部门或相关业务部门,依据公司的生产需求、市场情况和预算等因素来制定,不属于董事会的职能范畴。所以不属于董事会职能的是确定产品采购计划。
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