2024年安全工程师安全生产法律法规职业病防治法知识点练习（执业类考试）.docVIP

2024年安全工程师安全生产法律法规职业病防治法知识点练习（执业类考试）

单项选择题（每题2分，共20题）

1.职业病防治工作坚持（）的方针。

A.预防为主、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.分类管理、综合治理

D.防治结合、综合治理

答案：B。解析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，这是基本方针，旨在从源头上预防职业病，并做好防治工作。

2.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测。

A.专人

B.兼职人员

C.安全管理人员

D.卫生管理人员

答案：A。解析：用人单位实施专人负责的职业病危害因素日常监测，确保监测工作的专业性和持续性。

3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.消防设施

B.泄险区

C.隔离带

D.警示标志

答案：B。解析：设置泄险区可在发生急性职业损伤时为人员提供安全区域，保障人员安全。

4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

D.竣工验收阶段

答案：A。解析：在可行性论证阶段进行预评价，能提前识别可能的职业病危害，为后续措施提供依据。

5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.定期

C.每年一次

D.每两年一次

答案：B。解析：定期检测、评价能及时掌握工作场所职业病危害因素情况，以便采取措施。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人工资清单

D.本人工作经历证明

答案：B。解析：劳动者有权索取职业健康监护档案复印件，这是保障劳动者知情权和自身权益的体现。

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.市级以上

C.省级以上

D.国务院

答案：C。解析：省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构才具备职业病诊断资质，确保诊断的准确性和权威性。

8.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。

A.当地劳动保障行政部门

B.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

C.上一级人民政府卫生行政部门

D.当地安全生产监督管理部门

答案：B。解析：向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，便于核实情况和处理异议。

9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.安排从事其他临时工作

D.培训后重新上岗

答案：B。解析：调离原岗位并妥善安置，可避免病人继续接触危害因素，同时保障其生活。

10.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.二万元以上五万元以下

D.五万元以上二十万元以下

答案：A。解析：依据法规，此类情况处五万元以上十万元以下罚款，督促用人单位履行义务。

11.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.民政部门

答案：B。解析：用人单位未参保，就应承担相应医疗和生活保障责任，维护劳动者权益。

12.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予（）的职业卫生技术服务机构进行。

A.资质认可

B.质量认证

C.计量认证

D.安全认证

答案：A。解析：取得资质认可的机构才能合法开展职业病危害因素检测、评价工作。

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.劳动强度

答案：C。解析：全面告知劳动者职业病相关信息，保障其知情权和选择权。

14.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）