- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第1篇
第一章总则
第一条为加强工人宿舍管理,提高宿舍居住环境,保障工人身心健康,维护宿舍秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工人宿舍,包括新建、改建、扩建和租赁的宿舍。
第三条工人宿舍管理应遵循以下原则:
(一)以人为本,关爱工人;
(二)安全第一,预防为主;
(三)合理规划,科学管理;
(四)民主管理,公开透明。
第二章宿舍分配与管理
第四条宿舍分配原则:
(一)按照岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行分配;
(二)优先安排单身工人和夫妻分居的工人;
(三)同等条件下,优先安排工作表现优秀、贡献突出的工人;
(四)新分配宿舍时,优先安排新进工人。
第五条宿舍分配程序:
(一)由宿舍管理部门根据分配原则制定分配方案;
(二)公示分配方案,接受工人监督;
(三)工人根据分配方案自行选择宿舍;
(四)宿舍管理部门审核分配结果,办理入住手续。
第六条宿舍管理职责:
(一)宿舍管理部门负责宿舍的规划、建设、分配、维修、维护等工作;
(二)宿舍管理人员负责宿舍的日常管理,包括卫生、安全、秩序等;
(三)工人应自觉遵守宿舍管理制度,维护宿舍秩序。
第七条宿舍使用规定:
(一)工人应爱护宿舍设施,不得随意损坏;
(二)禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、吸毒等违法活动;
(三)禁止在宿舍内饲养宠物;
(四)禁止在宿舍内从事与工作无关的活动;
(五)禁止在宿舍内私拉乱接电线、插座等。
第三章宿舍卫生与安全
第八条宿舍卫生管理:
(一)工人应保持宿舍整洁,定期打扫;
(二)宿舍内不得堆放杂物,保持通道畅通;
(三)宿舍管理部门定期检查宿舍卫生,对卫生不合格的宿舍进行整改。
第九条宿舍安全管理:
(一)宿舍内应配备必要的安全设施,如灭火器、应急灯等;
(二)工人应自觉遵守消防安全规定,不得在宿舍内使用明火;
(三)宿舍管理部门定期进行安全检查,发现问题及时整改;
(四)工人应遵守用电安全规定,不得私拉乱接电线。
第四章宿舍维修与改造
第十条宿舍维修:
(一)工人发现宿舍设施损坏,应及时向宿舍管理部门报告;
(二)宿舍管理部门接到报告后,应及时安排维修;
(三)维修费用由宿舍管理部门承担。
第十一条宿舍改造:
(一)宿舍改造应结合实际需求,经宿舍管理部门审批;
(二)改造方案应充分考虑工人意见,确保改造效果;
(三)改造工程由宿舍管理部门组织实施。
第五章宿舍费用与补贴
第十二条宿舍费用:
(一)宿舍租金根据宿舍面积、地理位置等因素确定;
(二)宿舍管理部门定期公布宿舍租金标准;
(三)工人应按时缴纳宿舍租金。
第十三条宿舍补贴:
(一)根据国家相关政策,对符合条件的工人给予宿舍补贴;
(二)宿舍补贴标准由宿舍管理部门根据实际情况制定;
(三)工人应按规定申请宿舍补贴。
第六章违规处理
第十四条违反本制度规定,有下列行为之一的,视情节轻重,给予批评教育、罚款、警告、记过、降职、辞退等处理:
(一)损坏宿舍设施,造成损失的;
(二)在宿舍内从事违法活动的;
(三)违反宿舍卫生、安全规定的;
(四)不按时缴纳宿舍租金的;
(五)其他违反本制度规定的行为。
第七章附则
第十五条本制度由宿舍管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
【注】本制度为示例性质,具体内容可根据各单位实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为加强工人宿舍管理,保障工人住宿安全、卫生、舒适,提高宿舍环境质量,促进劳动关系和谐稳定,根据国家有关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有工人宿舍。
第三条工人宿舍管理应遵循以下原则:
1.安全第一,预防为主;
2.实用、经济、美观;
3.公平、公正、公开;
4.严格管理,人性服务。
第二章管理机构及职责
第四条企业设立宿舍管理部门,负责工人宿舍的日常管理工作。
第五条宿舍管理部门的主要职责:
1.制定和完善宿舍管理制度;
2.负责宿舍的分配、调整和维修;
3.负责宿舍的安全、卫生、消防等工作;
4.负责宿舍设施的维护和管理;
5.负责宿舍环境的绿化、美化;
6.负责宿舍的租金收取和管理;
7.负责宿舍的投诉处理和纠纷调解;
8.负责宿舍的培训和宣传工作。
第三章宿舍分配与调整
第六条宿舍分配原则:
1.按照企业规定的宿舍分配标准进行;
2.优先考虑工人的工作性质、岗位和工龄;
3.优先考虑家庭困难、有特殊情况的工人;
4.公平、公正、公开。
第七条宿舍调整原则:
1.根据工人的工作变动、家庭情况等因素进行调整;
2.调整前应征求工人意见,确保调整的合理性和公平性;
3.调整过程中应做好解释工作,确保工人的知情权。
第八条宿舍分配与调整的
文档评论(0)