必威体育官网网址管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司必威体育官网网址工作，保护公司秘密，维护国家安全和社会公共利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生以及与公司有业务往来的外部人员。

第三条公司必威体育官网网址工作遵循以下原则：

（一）依法管理原则；

（二）统一领导，分级负责原则；

（三）积极防范，突出重点原则；

（四）教育与奖惩相结合原则。

第二章必威体育官网网址范围和密级

第四条公司秘密的范围包括：

（一）涉及国家秘密的事项；

（二）公司商业秘密；

（三）公司内部事务秘密；

（四）其他需要必威体育官网网址的事项。

第五条公司秘密的密级分为：

（一）绝密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成特别严重损害的；

（二）机密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成严重损害的；

（三）秘密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成损害的。

第三章必威体育官网网址职责

第六条公司必威体育官网网址工作实行统一领导，分级负责的原则。

第七条公司必威体育官网网址委员会负责公司必威体育官网网址工作的领导、决策和监督。

第八条各部门负责人为本部门必威体育官网网址工作的第一责任人，负责本部门必威体育官网网址工作的组织实施。

第九条各级必威体育官网网址工作人员应当具备以下条件：

（一）遵守国家法律法规，具有必威体育官网网址意识；

（二）熟悉必威体育官网网址工作业务，具备一定的必威体育官网网址技能；

（三）忠于职守，保守秘密。

第十条各级必威体育官网网址工作人员的职责：

（一）贯彻执行国家必威体育官网网址法律法规和公司必威体育官网网址制度；

（二）负责本部门必威体育官网网址工作的组织实施；

（三）对本部门必威体育官网网址工作进行监督检查；

（四）对本部门必威体育官网网址工作进行培训和宣传教育；

（五）对违反必威体育官网网址规定的行为进行制止和纠正。

第四章必威体育官网网址措施

第十一条公司建立健全必威体育官网网址制度，明确必威体育官网网址责任，加强必威体育官网网址管理。

第十二条公司对涉密人员进行必威体育官网网址教育和培训，提高涉密人员的必威体育官网网址意识和技能。

第十三条公司对涉密场所、设施、设备进行必威体育官网网址管理，确保涉密信息的安全。

第十四条公司对涉密信息进行分类管理，明确密级，采取相应的必威体育官网网址措施。

第十五条公司对涉密人员进行必威体育官网网址审查，严格控制涉密人员的范围。

第十六条公司对涉密信息进行加密、脱密处理，确保涉密信息的安全。

第十七条公司对涉密信息进行定期检查，发现泄密隐患及时整改。

第十八条公司对涉密信息进行销毁，确保涉密信息不外泄。

第五章必威体育官网网址奖惩

第十九条公司对在必威体育官网网址工作中做出突出贡献的员工给予表彰和奖励。

第二十条公司对违反必威体育官网网址规定的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。

第二十一条公司对泄露国家秘密、公司秘密的行为，依法承担法律责任。

第六章附则

第二十二条本制度由公司必威体育官网网址委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第七章必威体育官网网址工作流程

第一节涉密项目立项审批

第二十四条各部门在开展涉密项目前，应向必威体育官网网址委员会提交项目立项申请，经审批后方可开展项目。

第二十五条项目立项申请应包括以下内容：

（一）项目名称；

（二）项目背景；

（三）项目内容；

（四）项目密级；

（五）项目必威体育官网网址措施；

（六）项目负责人及参与人员；

（七）项目预算。

第二节涉密项目实施

第二十六条项目实施过程中，项目负责人应加强对涉密信息的保护，确保项目秘密不被泄露。

第二十七条涉密项目实施过程中，如需对外提供涉密信息，应经必威体育官网网址委员会审批。

第二十八条涉密项目实施过程中，如发现泄密隐患，应立即采取措施予以消除，并及时报告必威体育官网网址委员会。

第三节涉密项目验收

第二十九条涉密项目完成后，项目负责人应组织项目验收，验收内容包括：

（一）项目完成情况；

（二）项目必威体育官网网址措施落实情况；

（三）项目成果必威体育官网网址性评估。

第三十条项目验收合格后，项目负责人应向必威体育官网网址委员会提交项目验收报告。

第八章必威体育官网网址工作监督检查

第三十一条公司必威体育官网网址委员会定期对各部门必威体育官网网址工作进行监督检查，发现问题及时整改。

第三十二条各部门应积极配合必威体育官网网址委员会的监督检查工作。

第三十三条必威体育官网网址委员会对违反必威体育官网网址规定的行为，应依法依规进行处理。

第三十四条必威体育官网网址委员会对必威体育官网网址工作监督检查中发现的问题，应及时向公司领导报告。

第九章必威体育官网网址宣传教育

第三十五条公司定期开展必威体育官网网址宣传教育活动，提高员工必威体育官网网址意识。

第三十六条公司通过举办培训班、开展知识竞赛等形式，普及必威体育官网网址知识。

第三十七条公司鼓励员工举报泄密行为，对举报人予以必威体育官网网址。

第十章必威体育官网网址档案管理

第三十八条公司建立健全必威体育官网网址档案管理制度，对涉密档案进行分类、归档、保管。

第三十九条涉密档案的查阅、复制、借阅等，应经必威体育官网网址委员会审批。

第四十条涉密档案的销毁，应严格按照规定程序进行。

第十一章必威体育官网网址技术保障

第四十一条公司加强必威体育官网网址技术保障，提高必威体育官网网址工作水平。

第四十二条公司配备必要的必威体育官网网址设备，如加密设备、必威体育官网网址打印机等。

第四十