- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年中山市西区街道公有企业招聘副总经理的(1人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、()适用于处理日常工作里具有事务性的事项,通常会以通知的形式将相关信息或要求传达给有关机构或群众。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.事务性通知
D.批转性通知
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同类型通知用途的了解。指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导;知照性通知用于传达需要有关方面了解的事项;事务性通知用于处理日常工作中带事务性的事情,把有关信息或要求以通知形式传达给有关机构或群众;批转性通知是用于批准、转发下级机关公文。所以用于处理日常工作中带事务性事情的是事务性通知。
2、下列各项内容表述中有错误的一项是()。
A.决策是管理者从事管理工作的基础,是衡量管理水平高低的重要标志之一
B.组织工作是把组织成员组合起来,以有效地达到既定目标的过程
C.预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
D.预算是对未来环境所作出的估计,这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
【答案】:D
【解析】决策在管理工作中的确处于基础地位,并且也是衡量管理水平高低的重要标志之一,所以该项表述正确;组织工作的核心就是将组织成员进行合理组合,从而有效地达成既定目标,这一表述是符合组织工作定义的;预算控制凭借其可量化、可操作性强等特点,成为管理控制中最为常用且效果较好的控制方法;而预算并不是凭空的幻想和臆测,它是基于对大量历史数据、现状分析以及未来趋势的科学预测而制定的,是对未来环境较为合理的估计,该项错误。因此答案是最后一项表述有错误。
3、根据公文内容的重要程度,公文的密级分为()。
A.绝密、加密,机密
B.机密、必威体育官网网址、秘密
C.特密、绝密、秘密
D.绝密、机密、秘密
【答案】:D
【解析】公文密级是指公文的秘密等级,根据公文内容的重要程度,《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定将公文密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级公文是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级公文是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级公文是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。选项中提到加密、必威体育官网网址并非法定的公文密级分类,特密也不是标准的公文密级表述,所以正确的密级分类是绝密、机密、秘密。
4、我国现阶段的外交政策是()。
A.和平共处五项原则
B.求同存异
C.建立国际经济新秩序
D.独立自主的和平外交政策
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行独立自主的和平外交政策,这符合国家利益与国际发展趋势,和平共处五项原则、求同存异等是外交相关理念或原则,建立国际经济新秩序并非现阶段外交政策。
5、下列词语体现了经济学中“边际效益递减”原理的是()。
A.覆水难收
B.入芝兰之室,久而不闻其香
C.一山不能容二虎
D.城门失火,殃及池鱼
【答案】:B
【解析】本题可根据“边际效益递减”原理的含义,结合各词语的意思来判断哪个词语体现了该原理。“边际效益递减”是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,并由此演变出经济学中著名的“边际效益递减”规律。“覆水难收”意思是倒在地上的水难以收回,比喻事情已成定局,无法挽回。该词语主要强调事情的既定性和不可逆转性,与经济学中的“边际效益递减”原理无关。“入芝兰之室,久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间,待久了就闻不到香草的香味了。这表明随着在充满香气环境中时间的增加,人对香气的感受逐渐减弱,即边际效益在递减,体现了“边际效益递减”原理。“一山不能容二虎”比喻在一个地方两个强者不能相容,通常用于描述竞争和资源有限的情况,没有体现出随着某种投入的增加边际效益递减的情况,与“边际效益递减”原理不相关。“城门失火,殃及池鱼”意思是城门着火了,大家都用护城河的水去灭火,水被用完了,池中的鱼也遭殃了,比喻因受连累而遭到损失或祸害。该词语侧重于说明事物之间的关联和影响,并非体现“边际效益递减”原理。综上,体现了经济学中“边际效益递减”原理的词语是“入芝兰之室,久而不闻其香”。
6、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
7、元代行中书省掌管钱粮、兵甲、屯种、漕运等军国重事。各行书省设丞相1员、平章政事2员、右
您可能关注的文档
- 2025年乌海市海南区公立医院招聘总量管理(控制数)人员(23笔试备考试题附答案详解ab卷.docx
- 2025年乌海市教育系统第三批人才引进 (乌海市第十中学专场)模拟试卷及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2025年乌海市卫生健康委员会直属公立医院总量管理(控制数)人员模拟试卷附答案详解(研优卷).docx
- 2025年义乌市机关事业单位编外聘用人员公开招聘179人笔试备考试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年丹东市教育局所属部分学校春季面向普通高校招聘急需紧缺教考前自测高频考点模拟试题带答案详解(.docx
- 2025年丹东市教育局所属部分学校春季面向普通高校招聘急需紧缺教模拟试卷含答案详解(综合卷).docx
- 2025年临沂兰陵文化旅游发展有限公司权属企业面向社会招聘戏曲演员和讲解员笔试备考试题含答案详解(培.docx
- 2025年中山市西区街道公有企业招聘副总经理的(1人)模拟试卷完整答案详解.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员(笔试备考试题含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员(考前自测高频考点模拟试题含答案详解(名师.docx
- 初中历史教学案例:基于生成式AI的历史地图制作与教学应用研究教学研究课题报告.docx
- 房地产基础知识.pptx
- 初中生对学校运动会项目设置与体育课程改革的融合研究教学研究课题报告.docx
- 基于生成式AI的初中英语课堂多媒体教学资源智能化制作与应用教学研究课题报告.docx
- 基于教学画像的小学科学教学能力提升的个性化路径分析教学研究课题报告.docx
- 康复技术创新方向分析-洞察及研究.docx
- 青霉素钠的质量控制体系研究-洞察及研究.docx
- 可持续材料在时尚行业的创新应用研究-洞察及研究.docx
- 融合大数据的韧性预测模型-洞察及研究.docx
- 智能建筑系统中的智能调度与资源优化-洞察及研究.docx
文档评论(0)