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2025广西现代职业技术学院人才招聘33人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列历史事件或成语中，与诸葛亮无关的是（）。

A.三顾茅庐

B.七擒七纵

C.火烧连营

D.鞠躬尽瘁

【答案】：C

【解析】本题主要考查历史事件或成语与诸葛亮的关联。三顾茅庐出自刘备三次拜访诸葛亮，请其出山辅佐的故事，体现了刘备求贤若渴以及诸葛亮的才能得到刘备的赏识与重视，该事件与诸葛亮相关。七擒七纵讲述的是诸葛亮出兵南方，将当地酋长孟获捉住七次，放了七次，使他真正服输，不再为敌，此事件突出了诸葛亮的军事智慧和谋略，与诸葛亮密切相关。火烧连营是三国时期吴蜀之间的一场战役，刘备为报吴夺荆州、关羽被杀之仇，率大军攻吴，吴将陆逊看准时机，在夷陵一带采用火攻大破蜀军，这场战役主要体现的是陆逊的军事才能，与诸葛亮并无直接关联。鞠躬尽瘁原指诸葛亮尽忠竭力，贡献出自己的一切，后多用来表示恭敬谨慎，竭尽心力，此成语明显与诸葛亮相关。综上，与诸葛亮无关的是火烧连营。

2、根据《宪法》规定，下列关于公民基本权利的说法正确的是（）。

A.权利与义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点

B.基本权利的主体主要是公民，在我国法人也可以作为基本权利的主体

C.休息权的主体是全体公民

D.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务

【答案】：A

【解析】权利与义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点，我国公民平等地享有宪法和法律规定的权利，同时平等地履行宪法和法律规定的义务，任何公民不允许有超越宪法和法律的特权，所以该表述正确。基本权利的主体主要是公民，法人作为组织不具有公民的属性，不能成为基本权利的主体，基本权利是宪法赋予公民的权利，具有特定的主体范围，主要针对自然人。休息权的主体是劳动者，而不是全体公民，只有劳动者在进行劳动后才有依法享受休息的权利。劳动和受教育既是公民的基本权利又是公民的基本义务，但依法服兵役是公民的基本义务，并非既是权利又是义务，这是公民对国家应尽的职责。

3、下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是（）

A.秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发

B.秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制

C.办公室小李因公文紧急未及登记直接用印

D.机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发

【答案】：D

【解析】公文处理中发文办理一般包括复核、登记、印制、核发等程序。拟好稿件后不能直接交给领导签发，通常需要先进行审核等工作，所以拟好稿件后直接交给领导签发的做法不正确。领导签发后的文件需先完成登记等流程才能正式印制，而不是直接印制。公文不论是否紧急，用印前都必须进行登记，未及登记直接用印的做法不符合规定。机要员将用印登记后的公文进行邮寄分发，这符合发文办理先登记再分发的程序，做法正确。

4、二十四节气歌“夏满芒夏暑相连”里第二个“夏”指的是（）节气。

A.立夏

B.小满

C.芒种

D.夏至

【答案】：D

【解析】二十四节气歌完整内容为“春雨惊春清谷天，夏满芒夏暑相连，秋处露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒”。其中“夏满芒夏暑相连”对应的节气依次是立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。所以第二个“夏”指的是夏至节气。

5、权威性是（）管理办法的主要特点。

A.经济

B.法律

C.行政

D.咨询

【答案】：C

【解析】行政手段依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。所以权威性是行政管理办法的主要特点。经济管理主要通过价格、税收、信贷、工资等经济杠杆来调节经济活动；法律管理是通过法律法规来规范和约束人们的行为；咨询管理主要是提供专业的意见和建议。因此本题的正确答案体现权威性的是行政。

6、在绩效考核里，若考核者对被考核者的某一绩效要素评价较高，就会使该考核者对被考核者的其他所有绩效要素评价也较高；反之，若考核者对被考核者的某一绩效要素评价较差，就会使该考核者对被考核者的其他所有绩效要素评价也较差。这被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】：C

【解析】该题描述的是在绩效考核中，当考核者对被考核者的某一绩效要素评价较高或较差时，会影响对该人其他所有绩效要素的评价，这符合晕轮效应的特点。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响；近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象；定型效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，